面试后停止招聘没希望吗（面试后没有消息但职位停招）_招聘面试

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1、面试成功了不去有影响。面试成功后拒绝入职是一种常见的现象，尤其是在拿到多个offer的情况下。而这种行为可能会对求职者产生一定的负面影响，因为公司已经投入了大量的人力物力来招聘员工，而且拒绝入职也会让公司陷入招聘困境。

面试后停止招聘没希望吗（面试后没有消息但职位停招）

2、面试不去一般不会有影响。一般来说在收到面试邀请时不要轻易爽约；如果不能按时参加面试，应该提前与招聘公司沟通，重新安排面试时间或直接取消面试。

3、可以选择放弃，但是会有影响。考生因自身原因在体检、考察、公示和录用审批等环节放弃资格，将如实记录本人档案。如录用后离职（含辞职、取消录用等），在机关工作和离职年限累计未满5年的，不得再次报考公务员。

4、本身也不会受到任何影响。不去参加面试，会记录在诚信档案，三年内不能参加考试。有的招考机关，会和你进行确认，如果你及时回复，确认不去，也并不影响今后考试，但无故不去，就会记录在诚信档案，三年内不能参加考试。

5、事业编面试不去有什么后果吗：不会如果确定放弃面试，最好要跟用人单位进行沟通，一般用人单位也会让你填写放弃面试声明书，因为这种情况下，用人单位可以联系下一名考生递补，不会影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求。

1、都是通过后台大数据分析确认大致职业定向，抓取关键词之后通过预留的邮箱或注册号指定投送给需要职位信息的人，但不一定就是面试者。除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试，否则不能贸然前往。

2、如果你在被录用的情况下不去入职，那就是违约，至少是违背承诺，这是很严重的事情，你的诚信就崩塌了……那边删了你的微信，就是这个原因……他们已经不再信任你，也不想再跟你有什么交往了，更不想你去入职了。

3、在这种情况下，招聘信息也会被撤下，在经过修改后重新提交审核。防止恶意投递：为了防止恶意投递或者招聘信息被恶意攻击，企业有可能在招聘信息发布后第一天就撤下。

4、不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位（审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位）。不管国考还是省考，某个职位报名人数太少的情况下，报考人员都有机会报考其他职位。

公司的销售岗一般很难招人，如果正常的挂出来，对求职者的吸引力很小，基本没有人投简历，所以公司人事只能用其他岗位吸引求职者过来面试。

大多数是不真实的。我也在抖音上看过这个招聘信息，他写的是每月工资4000~5000，但是我实地了解过，是远远达不到这个工资要求的。每天工作量还挺大，基本是12个小时左右，班。

应该是他们有员工要离职。但是这个员工应该是两个月之后才要离职，所以他们要两个月之后才要人。

1、我面试的岗位也停止招聘了，不一定就是没戏了，这种情况有可能是，面试的结果还没有出来，但是面试报名人数太多所以就已经停止。

2、一般都招，因为事业单位现在都是逢进必考如果无人报考的话，说明这个岗位还是缺人，但也不排除调任过去或者招聘合同工的可能，不过一般能拿出来公开招聘的岗位都是基层或一线，属于长期都缺人状态所以我想应该还会招。

3、不是。当岗位停止招聘时，多数是因为招收的人数已经够了，如若在继续招聘，会给公司增加很多成本，即停止招聘不是凉了。岗位原指军警守卫的处所，现泛指职位。

4、我觉得新的岗位还是不建议你去的，这很有可能就是这个公司招聘的一种套路，这样的公司是不值得信任的。

5、招聘信息删除有很多原因，一般来说，招聘信息被删除并不一定意味着公司不再招聘了。

目前才三天时间，没有到一周，很有可能是你已经被录取了，招聘企业关闭了该岗位，不排除也有可能是其它的应聘者被录取了。

这种情况有可能是，面试的结果还没有出来，但是面试报名人数太多所以就已经停止。

面试的第二天没有收到通知，而且招聘单位也停止了招聘信息的发布，说明他们已经选定了人选。但是选定了人选，并不意味着你遭到了淘汰，有可能你还在处于评审之中。等正式的评审结果出来以后，才能够确定是否有戏，还是没戏。

像第三种情况，一般招聘网站职位信息发布会有有效期，每天刷新或者挂职位是需要交费用的。

以下是一些常见的原因：招聘目标已经达到：招聘团队可能早早找到了适合该职位的候选人，因此决定停止招聘。预算限制：企业可能在制定预算时没有为招聘活动预留足够的资金，因此不得不暂时停止招聘。

等。面试公司停止招聘的意思是已经被录用或者其他人被录用，需要等待公司消息通知才能够知道招聘的具体结果。这种情况下还是需要等通知了解通知结果的。所以停止招聘了还等通知。

是的。boss停止招聘可能是招到了合适的人已进入offer阶段。其它渠道找到合适的人，已进入offer阶段。职位因各种原因改变职位需求或者该职位通过内部调岗已解决，不需要新增HC。

首先联系该企业的管理人。其次向其声明面试通过的情况。最后等待招聘结果即可。

提问简练，切中要害。HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。并且在电话开头就应表明自己的身份。

这种情况有可能是，面试的结果还没有出来，但是面试报名人数太多所以就已经停止。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

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