大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘和面试不符的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘和面试不符的解答，让我们一起看看吧。
为什么面试公司与实际公司不符？
答：为什么面试公司与实际公司不符？很高兴回答这个问题。如果面试的公司与实际公司不符，首先要提高警惕，多了解这家公司的底细，免得上当受骗，被骗到传销组织。
另外一种情况可能是面试的是总公司，而实际用人的人分公司。所以才会出现面试公司与实际上班公司不符的情况。
公司分配工作岗位与招聘不一致？
如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
公司分配的工作与招聘岗位不一致，可以向公司人力资源部门或工作的部门提出并交涉。如果公司的解释得到你的认可，你可以在分配的工作岗位上干下去。
如果公司方的解释不能得到你的认可，你可以提出辞职，并有公司方承担违约责任，补偿你的损失。
面试岗位与专业不符怎么自我介绍？
如果你面试的岗位与专业不符的话，可以这样自我介绍:各位面试老师好，我是某某，今天来面试的是某某岗位，我之前在校时学的是某个专业，但这也完全不影响我今天面试的岗位，我在校期间就已经实习过相对应的岗位了，而且非常喜欢这方面，期间我的表现也得到了领导的认可，希望你们能给我一个证明自己的机会。
到此，以上就是小编对于招聘和面试不符的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘和面试不符的3点解答对大家有用。