大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试发现熟人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘面试发现熟人的解答，让我们一起看看吧。
面试该不该和面试官说公司里有认识的人这件事？
1.面试之前先在网上搜索该公司的简介，再了解下其竞争行业的特点，如面试做运动品牌的公司，那你就相应的要知道耐克、彪马、卡帕等知名运动品牌。
2.面试时简约的说下你对该公司的看法和认识，如没有做过背景调查的，那么打下插边球，比如：你一进门，该公司前台就微笑的跟你打招呼，然后招待你。。。。。你可以说该公司的工作氛围不错云云。记住，把话题往你擅长的方面引导即可。
个人认为在面试的时候不该和面试官说公司里有认识的人这件事情，因为其一，如果你说了在公司里是有认识的人的，那公司的一些机密可能更早的被这个人知道，而面试官也有可能会被怕公司的机密泄露，从而不录取你，这就减少了你被录取的机会，其二就是担心的是，你是靠走后门进来的，这对公司也是不利的，所以尽量不要说在公司里有认识的人。
如果你只是认识这个人，那就没必要说出来，一般的朋友不存在需要报备的情况，如果你有亲戚在这个单位任职的情况，那你就需要主动报备说清楚具体的情况，所以要不要说还是要看这个人跟你是什么样的一个关系，并不是只要认识就要说。
boss直聘面试预约别人能看到吗？
看不到。
只有自己和招聘公司的人事能看到这个面试邀请，招聘网上也是对个人隐私的保护的很严格的，不会随意去透露用户的个人信息的，而且在和招聘公司聊天的记录也是别人看不到的，所以这一点可以放心。预约了面试，我们一定要按时到达面试现场，如果不能按时到达，现在及时通知面试官。
面试时，HR问你上一份工作之余还做过什么兼职，该回答做过还是没做过？
当然是回答做过了。兼职这个名字就是意思空闲时间参与的工作。你可以说你在平时闲暇时间做的兼职，对你的影响和自身的提升。好处1.做过多的兼职可以让hr感觉你有经验。
2.会让hr感觉你勤奋，空闲时间都在做事。希望能帮到你
到此，以上就是小编对于招聘面试发现熟人的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试发现熟人的3点解答对大家有用。