大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于先面试后笔试的招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍先面试后笔试的招聘的解答，让我们一起看看吧。
教师招聘考试笔试过了之后，再准备面试有一个现场审核，去的时候需要拿什么证件和材料啊？
身份证、居民户口簿或人事关系证明（在户口所在地报名的考生提交居民户口簿，在工作单位所在地报名的考生提交人事关系管理部门出具的人事关系证明）、学历证书等材料的原件到各市指定的现场报名点进行资格审核
面试体检政审都通过了，还有可能被别人顶替吗？
是先面试的.面试是1:3比例.也就是说.如果你职位需要招一个人,会有3人进入面试,你淘汰另外两人之后.
过一段时间(时间长短因地而异).会通知你去体检,体检过了之后就是政审.
再通过之后就是拟录用,会在网上公示15天,若没人举报什么的.就可以准备去上班了..
一般来说.体检刷的人很少.政审基本上没有.所以最主要还是笔试和面试.
教师招聘笔试面试全部合格后还需要什么程序？
1。笔试合格分数线依据笔试大纲中有关试卷设置样例，笔试卷面分为150分。考试实际分数按标准转换为120分制，一般以70分为合格线。笔试合格线由教育部考试中心确定，具体合格分数线以当次考试成绩查询结果为准。
2。面试合格分数线 按照面试大纲中考试评价标准的设定，面试总分为100分，考核结果分为合格与不合格。 据教育部的数据统计，在2011年和2012年的试点工作中，共组织3次全国性考试，6省参加考试人数28。08万人，通过7。72万人，通过率27。5% 。2015年北京3万余人参加国考教师资格证，考试通过率约为10% 。2015年已经开始国考改革试点的省份，其中河南省首次参加教师资格证国考，笔试通过率低于17。 4% ， 2016年下半年笔试通过率低于30%；江苏省考试通过率为27。53% ，其他已开始国考改革的省份通过率基本在24~27%之间。在国考教师资格证改革之前，各省教师资格考试通过率一般在70%以上。对比2011年教师资格考试改革之后的通过率数据，国考教师资格证的通过率远远低于省考。 当然，国家对国考教师资格考试的最。低通过率是有限定的，一般为不低于25% 。
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到此，以上就是小编对于先面试后笔试的招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于先面试后笔试的招聘的3点解答对大家有用。