大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房屋拆除招聘面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房屋拆除招聘面试的解答，让我们一起看看吧。
征迁办公室面试题目？
1应急类做“人”工作三步走:感情沟通+政策解释+工作手段
2 3举个例子,某楼房进行动迁,所有人都已搬走,只有一个钉子户不同意搬迁,你作为拆迁办主任,如何做他的工作
4 5首先,经常去他家里坐坐,聊聊天,看看需要什么日常的生活用品,水电是否正常。 (此部分属于情感沟通,通过情感沟通,瓦解对你的防御心理)其次,这次拆迁符合国家政策法律、法规等,希望他能够配合工作(这是政策解释方面)最后,如果上述还不行,那就得用手段。
(你可以找已经搬家的邻里来做他的工作,因为他一个人不搬,就影响到其他人入住新房,是要面子,他可以不给我面子,但未必不给邻居面子;或者你可以去他单位跟找他的领导帮你一起做他的工作,道理同上)这就是处理问题的手段和能力的体现了。 当然手段不能违法,必须合情合理。
村后备干部面试些什么内容？
一、处理突发问题时你要注意哪些方面，比如拆迁、自然灾害等。
二、农村政务公开之类的，如村里面财务支出公开现象，你是怎么看待的。
三、农村经济的发展，及村容村貌的建设，他会给你提供一个进段时间在新闻中报道的相关事例，要你表述出你的对这一事例的看法。总之面试主要是要调整好心态，不要紧张。祝你好运！
到此，以上就是小编对于房屋拆除招聘面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于房屋拆除招聘面试的2点解答对大家有用。