大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海康招聘进度为安排面试的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海康招聘进度为安排面试的解答，让我们一起看看吧。
海康威视面试流程是什么？社招要不要技术笔试？
海康威视技术支持工程师主要是面试基本不需要准备书面笔试的，是1对1或者1对2的面试
面试要准备的问题有：TCP跟UDP有什么不同？有没有高端监控视频工作经验？对监控市场发展方向有什么见解？技术支持工程师需要哪些技能？
有没有大型项目的工作经验？简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么？对公司的待遇有什么要求？期望年薪多少？
另外面试着装要尽量穿正装，这家公司对面试者的初步印象挺重要的。特别是社招，如果是校园招聘没那么多讲究。
无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。面试官通常会通过提问的方式来了解求职者是否满足他们的要求，不难看出，无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。
定薪流程大概多久？
一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨
一般都在一周左右吧，流程是要走的，要看人事了，不知道排队中算是一个什么状态大公司要个把月都很正常我也有过一次等了好几周的，中间还打过两次电话问，都说是正在走流程。
到此，以上就是小编对于海康招聘进度为安排面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于海康招聘进度为安排面试的2点解答对大家有用。