周五美国股市收盘后，中国上市人力资源机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了一周中国人力资源市场上市机构的整体动态，不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考，不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTechChina愿与您共同推动中国人力资源的进步与发展，支持中国人力资源服务机构！本周国内HR上市机构核心消息：【BOSS直聘】宣布，公司将于5月24日召开董事会，审议通过公司截至3月31日止三个月未经审计的财务业绩并发布。值得关注！ 【科锐国际】回复称，一季度公司政府补贴小幅增加，主要是部分退税实际到账时间与去年不一致所致。此外，还表示，一季度净利润下降主要是由于一季度毛利润下降所致。具体原因如下：由于季节性原因，每年一季度是招聘行业的淡季；同时，由于2022年12月和2023年初的特殊事件，许多企业员工无法正常工作，对公司和家庭都产生了影响。招聘市场也达到了冰点。从公司系统来看，新增招聘岗位数量已达到近三年来的最低点，整个招聘需求受到较大影响； 受特殊事件影响，一季度外包员工报告春节假期、带薪年假、病假和事假。部分外包项目收入受到影响。相应外包人员的工资和社保仍需计入当期。受此影响，一季度毛利润下降；上述集中休假情况较为特殊，预计2023年Q2毛利率将恢复正常水平。【同道猎聘】遭遇投资者大幅减持。港交所披露，华平投资和经纬创投于5月4日通过大宗交易分别以8.55港元/股和9.98港元/股的价格出售了同道猎聘（6100.HK）702万股和720.92万股。价值分别为6002.1万港元和7194.74万港元。出售后，其持股比例分别降至6.97%和4.53%。受上述两名股东减持影响，创始人兼CEO戴克斌所持公司投票权由53.79%下降至50.57%。戴克斌先生实际持股比例未发生变化，约为21.3%。 【北京人力资源】5月10日晚，北京城乡披露多则公告。从公司重大资产重组事项实施进展来看，公司主营业务发生重大变化，由“批发零售业”变更为“综合人力资源”。服务”，公司名称由“北京城乡商业（集团）有限公司”变更为“北京国际人力资本集团有限公司”，并于5月6日取得新换发的《营业执照》 ，2023年，为使公司证券简称与变更后的主营业务、未来业务发展战略规划和公司实际情况相匹配，更清晰地反映公司的主营业务板块和战略发展定位，公司拟对证券简称进行变更公司简称由“北京城乡”变更为“北京万宝盛华”，公司全称和股票代码“600861”保持不变。值得一提的是，随着在京外资企业充分利用上市路线，如果业绩承诺顺利履行，上市公司盈利能力将得到根本性提升。交易对方已作出履约承诺。 2022年至2025年，在京外资企业实际实现净利润分别不低于4.24亿元、4.88亿元、5.63亿元、6.31亿元，并同期实际实现归属于母公司。净利润不低于4.55亿元、5.19亿元、5.94亿元、6.62亿元，合计不低于21.06亿元、22.3亿元。
重组草案显示，2020年、2021年，在京外资企业分别实现营业收入180.97亿元、254.18亿元，归属于母公司的净利润分别为5.75亿元、6.15亿元，扣除净利润非母公司利润分别为3.91亿元、3.88亿元。另外：5月9日，两年前关闭了中国社交功能的LinkedIn进一步关闭了剩余的中国业务，并即将开始在中国的裁员。据LinkedIn提供的消息，LinkedIn中国本土化求职平台——“LinkedIn Workplace”将于2023年8月9日起正式停止服务。同时，企业客户将无法再招聘和使用来自中国大陆的人才。相关洞察、“个人职位发布”功能以及中国本地的“LinkedIn招聘页面”也将停止服务。以上内容均来自公开渠道，不构成任何投资建议。最新榜单详情如下： 注：中国上市人力资源机构市值榜单每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。股票价格以上市地货币为准。同时，应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构，不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。 2023年起，不再纳入市值1亿元以下的公司。上周消息：2022年，BOSS直接聘用付费企业客户360万，较上年的400万减少10.0%。 北京城乡完成募资15.97亿元。本次向特定对象发行股票的对象共有1个，即北京国管局。同时，5月5日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于变更公司名称、住所、经营范围的议案》、《关于增加公司注册资本的议案》、《关于重新制定公司章程的议案》等议案。 《公司章程》等议案。 人瑞人才（06919）公告，2023年5月2日，公司根据2019年11月26日通过的首次公开发行后股票期权计划，向162名合格激励对象授予共计699.3万股股票。购股权价格为每股4.28 港元，须经承授人接纳。股票期权将赋予受让人根据股票期权计划及相关赠款的条款和条件认购最多699.3万股公司普通股，相当于截至本次股票授予日公司已发行股本的约4.46%。本公告日期。 外服控股宣布将于5月12日召开2022年及2023年第一季度业绩说明会。 北森控股（09669）宣布全球发行稳定价格期将于2023年5月4日（周四）结束）（即提交香港公开发售申请截止日期后的第30天）。总协调人及联席全球协调人（本人及代表国际承销商）在稳定期内未行使超额配售选择权，超额配售选择权于2023年5月4日（星期四）到期。因此，本公司无需或将根据超额配股权发行任何股份。关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的进步与发展，持续引领行业新技术、新趋势、新产品。新方向。 HRTechChina核心覆盖中国创新人力资源科技企业和产品，实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图，持续举办高质量的专业前沿论坛，表彰和表彰行业先进。
