大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘先感兴趣再面试吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联招聘先感兴趣再面试吗的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘为啥只感兴趣不邀请面试？
意向，只是因为他们查看的你的信息，并不代表你的简历符合他们的招聘标准。
如果他们对你的简历觉得可以的话，肯定会给你打电话，有很多的时候都只是会给你打电话让你过去面试，并不会直接给你发邀请。
只发邀请的那种公司，你就要注意了，没打电话就只有一个简简单单的要求的话，基本上就没必要去。
智联招聘的职位邀请和面试前邀请是一个意思吗？
不一样，职位邀请就是给你看看职位有哪些，欢迎前来应聘面试邀请就是你投简历后，人家HR看到你的简历，并邀请你过来面试。
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
智联招聘怎么和hr聊天？
在智联招聘，你可以随时点进感兴趣的公司页面选择与他沟通，及时地和Hr进行一个沟通和聊天，那么你在一开始首先需要自我介绍，并且把自己准备好的奖励以PDF形式发送给对方在和对方进行了解过后，可以进一步约好鄙视或者面试的时间。
智联招聘app目前还没有私聊HR的功能，但是你若想去那家公司，你可以主动打电话过去询问。
一般智联招聘app上面都会有HR的座机，在智联招聘上也有沟通平台，你可以选择直接沟通，索要联系方式，快速便捷的跟公司hr进行交流，达成面试邀请的事宜。
一般智联招聘里是企业与应聘人员直接对接，，企业的人力资源在查看完你投放的简历以后，如果对你感兴趣，会通过网站跟你进行交流沟通，也就是初步敲定面试时间，有些比较急切招聘的用人单位则会直接电话联系，这个时候对于薪资待遇不用问过多，只要对于工作内容以及规划做初步了解即可，深入的问题等面试的时候细聊。
到此，以上就是小编对于智联招聘先感兴趣再面试吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘先感兴趣再面试吗的3点解答对大家有用。