随着新的十年的到来，公司将寻求新技术和趋势，以跟上不断变化的人力资源市场。在本文中，我们探讨了Corestream 首席执行官兼联合创始人Neil Vaswani 预测的五种趋势，这些趋势将在2020 年成为自愿福利领域的中心舞台。2019 年，我们看到宠物保险和学生贷款再融资等自愿福利在我相信，随着下一个十年的开始，这一趋势将会加速，尤其是随着千禧一代和Z 世代员工继续扰乱劳动力市场。我认为以下五个趋势将成为2020 年充满活力的自愿福利行业的最前沿。 1. 与金钱有关（像往常一样）。财务状况将至关重要，随着个人寻求改善财务状况，以财务为重点的自愿员工福利将变得越来越受欢迎。公立大学的费用每年都在上涨，不幸的是，学生贷款债务正以前所未有的速度加速增长。据Debt.org 称，目前学生贷款债务总额估计为1.4 万亿美元，并且这个数字还在继续上升。尊敬的用户：
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