大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试说课经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师招聘面试说课经验的解答，让我们一起看看吧。
教师面试说课应该注意些什么?有什么技巧吗？
1、首先着装要合适哟，大方得体，可以化点儿淡妆，这样在课堂上会很有精神。
2、课件准备要充分。先看看说课稿的写法，以免在限定时间内写得四不像。还要特别熟悉说课涉及的现行课本的内容，做到抽到题目后不生疏。
3既然是面试也是比赛，那你应该早就试讲过几次了，教案应该也是很成熟的了吧，赛前应该要把整个流程熟记在心，过渡语要自然流畅，正式比赛时不要太紧张，不要去看自己准备的教案，脱稿讲课才好哦，课件使用要熟练，不要多说费话，不要多问无谓的问题。
4、说课要放松。语速不可过快或快慢，特别是女生要注意压住自己的高调。要注意详略得当，不东拉西扯，不喧宾夺主。
5、课堂上可能会出现一些突发情况，比如学生的回答不是你所设想的，就不能按你预设的程序发展下去，这就要靠你的经验和临场发挥了，一定要及时拉回正题来。
6、回答提问要从容。说课完成后，主考提的问题一般都与说课内容有关，不必紧张，回答时一要说对，二要简洁，三要精彩。
7、最重要的，一定要自信，你要一站上台就让学生和评委老师感受到你的气场，当然不是冷冰冰的居高临下的哦，是一种发自内心的自信、微笑。
会计教师面试说课技巧？
我也是一名会计教师，谈谈我的第一堂备课经验吧。
1突出教学重点和难点，声音要洪亮
2备好相关的课件，有PPT会给你的课堂加分
如果没有课件，那么你的板书一定要漂亮
3注意师生之间互动，可能听你的课下面不是学生，是教师和校领导，但也要注意互动
4把握好上课的节奏和语速，不要紧张
最后祝你好运！
教师面试时，怎样说课才能打动评委？
教师面试说课要想获得全胜，给评委留下深刻甚至不可磨灭的印象，必须“说”出以下几个要点并适时说出教学闪光点。
一，设计好“三个点”。在统领教材与教学大纲的前提下，要明确三个点。（一）是突出重点，（二）是突破难点，（三）是明确考点。（这里不展开）
二，组织好“三个处”。（一）是从何处入手讲解。（二）是何处架设知识点之间过渡桥梁。（三）是何处收尾。这三个处要处理的恰当好处。
三,说出“三处闪光点”。（一）是在上述“三个点”中找到能反映出教师本人超常水平的闪光点来，即在既说出了“三个点”教学目标规定的准确性和科学性的基础上，又能充分展现自已的独到见解，要震撼评委，使他们向你投来赞许的目光。（二）是在上述“三处”举出既在情理之中又在意料之外的生动事例，令听者拍案叫绝。（三）是这节说课你到底有多少“秘密武器”和多少“金句”，这些金句不是节外生枝，而是说课中天然生成。最后补一句，起承转合耍新颖独到，不落俗套。
首先 衣着 正式点吧！ 评委会觉得你重视面试会给高分 其次台风 感觉 讲话要慢有条理 音调要有感情 板书要好看
其次分别从教材分析、教学目标、教学重点难点、教法学法、教学过程、板书设计这六个方面说起！展现出“我是准备怎样教好这节课的”。每个步骤都说清楚说明白，分步骤，详略得当！
教材分析、教学目标、教学重点难点、教法学法、教学过程、板书设计；
说课还需注意什么:
说完题目就把题目板书到黑板的正中间。说教学过程的时候继续板书，分条板书教学过程的每一步。
说课不仅要注重六个方面详略得当，布局合理，还要求说课人衣装齐整，仪态大方，口齿清晰，不怯场，说话连贯，时刻能随机应变，处变不惊等特点！
到此，以上就是小编对于教师招聘面试说课经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试说课经验的3点解答对大家有用。