烟草招聘先面试,烟草招聘先面试还是先笔试

烟草招聘先面试,烟草招聘先面试还是先笔试

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于烟草招聘先面试的问题,于是小编就整理了4个相关介绍烟草招聘先面试的解答,让我们一起看看吧。

安徽烟草招聘2023面试成绩时间?

时间。2023年8月17日17:30前,已通过短信、电话、邮件等形式通知入围面试考生。

烟草招聘先面试,烟草招聘先面试还是先笔试

时间。2023年8月22日至25日,按照招聘单位分批次开展面试。

查询方式。考生可登录安徽省烟草专卖局(公司)招聘网上报名系统https://ahyc.xinanpta.cn/查询本人笔试成绩。

烟草招聘择优一般要多久?

一周

择优名单公布时间是不确定的,可能需要根据招聘计划、应聘人数等多种因素来确定,按正常以前的数据来看大概是7个工作日。同时,也可以通过电话、邮件等方式联系招聘单位的相关负责人,了解择优名单公布的时间和进入笔试的相关事宜。

烟草公司招聘需要什么条件?

        3月起,烟草全国招人,江苏、江西、云南、山东、河北、甘肃等地都有招录,需要条件是:

一、本科及以上学历

      从目前各地发布的公告来看,最低也是大学本科以上学历,还有相当一部分要求硕士研究生及以上,大专可报的岗位极少。

二、专业满足要求

      中国烟草的招聘中,有着很明显的专业偏好。很多人印象中的农学、烟草学反而不是招录重点,计算机、会计、市场营销、法学、工商管理等专业才是热门。这是因为烟草主要招聘的岗位都是办事员、客户经理、财务等等。

三、接受岗位调剂

       不少同学在看到烟草公告的时候,心里都会对可报岗位进行评估,看看自己能否胜任此岗位。其实这种担心是多余的,因为烟草内经常进行岗位调剂,最重要的是先考进去,然后再根据能力调整岗位。这也意味着,考生首先需要选择一个满足条件的岗位报考,同时也需要接受岗位调剂,特别是生产操作类和专业技术类岗位。当然,不管怎么变动,都是烟草内的一份子,待遇不会降低,和公务员系统非常类似。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家宪法和法律,品行端正,身体健康,无不良记录。

3、具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历。

4、要求成绩优秀,综合素质高,具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力,列入国家高校毕业生统分计划,学位证、毕业证和报到证三证齐全

大部分要求本科及以上学历可报

烟草公司招聘考试一般都考些什么内容?

烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。各个科目考试内容如下:行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

笔试内容:笔试委托专业机构组织,科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论,两科满分均为100分,笔试成绩为两科分数的平均数。主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序,按1∶3比例确定入围面试人选,如最后一名成绩相同,可顺延至所有并列考生。

到此,以上就是小编对于烟草招聘先面试的问题就介绍到这了,希望介绍关于烟草招聘先面试的4点解答对大家有用。