大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘与面试实务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘与面试实务的解答，让我们一起看看吧。
面试一次之后，通知复试。一般复试都是什么？
一般来说复试是比第一次面试更深入的谈话，如果第一次面试是部门经理的话，第二次有可能是公司的老板，可能会看一下你的性格或者气质和整个团队合不合，如果第一次面试问的是实务方面的问题，那第二次面试也有可能是人事，就开始谈薪资福利方面的事情，不过我还经历过三面进行测试的，而且时间还挺长，要好几个小时，不过没事啦，这也是个双向选择的过程，面试的时候就兵来将挡，水来土掩。 来自职Q用户：王女士根据你的表现来定，一般复试的话聊的比第一次要深层次一些吧！
这是我的个人看法 来自职Q用户：匿名用户
比亚迪社招offer流程？
比亚迪社招面试流程：
1、首先有电话打来，确定一下一面的时间；
2、第一轮面试主要是了解个人情况，意向工作城市，然后把简历交给对应hr处理；
3、第二轮面试时技术面试，北京打来的电话，了解了一下技术背景，项目经历什么的；
4、第三轮就是确定薪资，然后第二天发offer。
面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.
详细流程如下：
1、求职者面试
2、面试成功后，hr与你沟通入职意向
3、入职意向达成一致后，hr发起背景调查
4、发起入职签批流程
5、老板签字后，hr发放offer。
比亚迪招聘流程一般包括投递简历、笔试、面试、背景调查和体检。具体步骤如下：
1、登录比亚迪官网，投递简历；
2、参加笔试，考试内容包括技术题、职业倾向测试和职业实务测试；
3、参加面试，主要是职业能力测试；
4、进行背景调查，包括身份证核实、学历核实、工作经历核实等；
5、参加体检，检查包括十项健康检查和心理测试。
城铁运管面试时，考官都会问哪些问题？
会问你一些实务性及强的问题。比如。
1。现金流量表里头销售收入，提供劳务收到的现金当中的应收账款有坏账准备收回的时候你该怎么办啊。
2。所得税费用在有纳税调整的时候如果期初的产品发生了数字性错误你该怎么办啊。
3。单位要新建上马一个项目，你会不会做投资预算啊。如果会，你大概描述一下。
4。如果对企业的成本进行控制。你觉得应该从哪些方面入手。
社工考试成绩考试完后多少天可以出来？
社工证考试成绩一般是在考后2个月左右公布，2021年社工证考试时间安排在10月中旬，预计12月下旬考生就可以在中国人事考试网上面查到成绩了。
社工证多少分合格
社工考试合格分数线一般是考试总分数的60%。根据历年社工考试合格分数线，可知：社工考试各级别各科目合格标准均为60分（试卷满分均为100分）。
初级社工合格分数线：初级实务考试合格分数线为60分（满分100分）；初级综合能力考试合格分数线为60分（满分100分）；
中级社工合格分数线：中级社会工作实务考试合格分数线为60分（满分100分）；中级社会工作综合能力合格分数线为60分（满分100分）；社会工作法规与政策合格分数线为60分（满分100分）。
到此，以上就是小编对于招聘与面试实务的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘与面试实务的4点解答对大家有用。