暑假如约而至，很多大学生并没有利用它来享受美好时光，而是利用这空闲的时间进行暑期实习，比如辅导、发传单、促销等。实习经历中，我还获得了丰厚的零花钱。
暑期实习不要盲目“规划未来”
“开学了我就要上大三了，很快就要面临找工作的问题了。听已经毕业的大四同学说，现在好工作对个人素质要求很高。”所以我打算利用这个暑假找一份兼职来锻炼自己，既可以丰富社会经验，同时也可以培养能力。一所大学社会学专业的静女士说，她已经在一家公司找到了一份实习工作。虽然工资不高，但因为是她的第一份工作，所以很开心。
据某网站就业顾问介绍，大学生暑期招聘大多是兼职，比如发传单、产品推广等；从岗位分布来看，招聘实习生最受欢迎的工种是快速消费品，其次是超市、电子产品等。此外，助力房地产行业等促销活动也更容易招聘实习生。
某网站此前发布的数据显示，48.4%的应届毕业生通过往年实习找到工作。职业顾问建议应届毕业生有三种实习选择。一、从事与专业相关的工作；第二，从事自己熟悉的行业；最重要的是，从事他们感兴趣并准备长期从事的事情。行业。
市场行情千差万别，暑期实习薪资不菲
据某网站调查数据显示，大学生暑期实习的平均月薪达到2000元以上。有的公司会明确规定实习生的底薪，然后加上加班费。平日加班，如周一至周五拨打17:00后，每小时工资为平时的1.5倍；周末（即周六、周日）加班，按小时工资的2倍计算。当然，根据工作内容的不同，工资的计算方法也不同。一般兼职实习岗位是按天或工作量计算的，有些个别岗位如兼职教师是按小时计算的，有的则要求按周要求。可以持续几天的头寸将按月计算。
当然，很多公司对实习生的要求很高。例如，某汽车公司要求暑期实习生必须是全日制本科生，具有大学英语六级或德语六级，并要求实习生有优秀的专业表现。当然，他的月薪也不低，达到了近3000元。
如果有的学生选择发传单或者当导师，他们不仅有空闲时间，而且还有可观的收入。例如，一名师范生薛每天有4份家教工作，每天教学8小时，每小时费用约为50元。这样，她每天就能挣400元。
据了解，招收学生暑期实习的行业主要集中在计算机互联网、广告、公共关系与文化传播、消费品、制造、咨询、教育、培训、零售、贸易等行业。实习岗位中，市场营销类占62.3%，业务运营类占19.5%，技术类占9.1%。也就是说，实习单位为大学生提供的实习岗位大多集中在营销和生产岗位。这两类岗位的安全卫生条件较差。即使是经验丰富的员工也经常会发生或大或小的事故。为了解决人员短缺的问题，有的单位干脆让实习生代替自己的员工执行某项任务。或者在工作的一定时期内，如果发生事故，单位和实习生都可能受到损害，后果将是严重的。
但大学生在实习期间遇到的意外伤害不能认定为工伤，只是普通的民事纠纷。只能通过民事诉讼向实习单位或责任人寻求赔偿，而不能先通过工伤赔偿解决。
学生在实习期间受伤虽然不构成工伤，但并不意味着实习单位不必承担责任。双方应当按照劳动关系办理。
1.流行的辅导类型。
暑假当家教不仅让人际关系变得简单，还能让你学到很多家教的经验。对于师范生来说尤其如此。许多学生还获得了教学儿童的经验，为他们未来的教学生涯做好准备。小霞是一名大学生，学习数学。小霞最快能算出24分的比赛，所以她成为了老师孩子们的家教。因为她教得好，请她当家教的人络绎不绝。小夏说，她以后要做一名老师，必须通过各种考试，熟悉高中知识。目前，她正好给很多高中生当家教，也正好在复习高中作业，为自己的未来铺路。
温馨提示：对于很多缺乏社会经验的大学生来说，一定要懂得保护自己。最好不要自己找家教。你可以通过可靠的中介机构，比如学校的勤工助学中心，为自己找到安全的机会。另外，还要有较强的法律意识，主动与家长签订协议，明确双方的权利和义务。如果发生纠纷，您可以通过法律手段来保护自己。
2.热门工种推广。
暑期期间，商家会上演各种促销大战，很多大学生可以利用自身优势成为优秀的促销员。这种做法对专业和工作经验要求不高。往往集中在节假日，工资结算也比较灵活。这是一个让很多大学生兴奋不已的兼职工作机会。一些化妆品公司正在招聘品彩网，提供暑期“临时促销员”，月薪2000-3000元，有的每小时能赚80-100元。
Tips：有些同学通过朋友介绍到一些公司升职，但由于只是口头介绍，没有履行正式合同，这可能会造成日后领薪的困难。有一位学生从未与公司签订过合同，所以他总是通过电话或QQ联系公司的主管。该主管负责制定每个兼职工作的推广人员名单和工资表。接收付款的表格。但后来，因为主管从营销服务公司辞职，两人连续多日没了暑期工资。专家提醒，大学生还不是劳动法意义上的劳动者。学生与用人单位建立劳动或雇佣关系。争议按照双方协议解决。因此，学生应尽量采用书面形式，明确约定劳动报酬，防止自身权益受到侵害。
3、流行工种的小时工。
目前，很多快餐店都在招聘小时工，这也是很多大学生获得暑期实习的渠道之一。例如，麦当劳、肯德基等洋快餐店每年都会招聘大量夏季小时工。与很多需要在烈日下工作的兼职相比，这个暑假的工作环境还是不错的。小时工资一般在十几元每小时。虽然工资不高，但很多大学生还是愿意选择。计时实习不仅提供灵活的工作时间和薪资结算，还可以让你锻炼团队合作和沟通能力。
巧梦人才网温馨提示：一位曾在肯德基、麦当劳做过暑期工的学生表示，如果想了解哪里需要小时工，可以到不同的门店去查看。一般店外都会挂有招聘信息。有时商店会要求您填写个人信息、身份证和学生证信息，或者拍照。离实习地点较近的学生一般获得机会的机会更大。当然，如果你想在餐厅实习，还必须办理健康证明。您可以向出具健康证明的商店询问。
特别提醒：大学生暑假打工要有维权意识
暑假期间，大学生有很多实习或兼职的机会。在这个过程中，大家在前期准备阶段应该对用人单位有一些了解，比如单位的注册信息等。由于学生与用人单位建立了劳动或者雇佣关系，这种法律关系是受民法规范的，纠纷也就不存在了。根据双方协议解决。因此，学生应尽量采用书面形式，并明确约定其劳动报酬。当单位提出缴纳押金或其他款项时，一定要仔细了解该款项的用途和作用，防止被骗。同时，由于双方签订的合同与劳动合同不同，约定可以灵活，可以采取缩短薪酬结算周期，如按日结算或按周结算等方式，减少自己的负担。风险。另外，一旦发生纠纷，要及时协商，积极开展自救。如果得不到结果，可以向有关主管部门投诉。
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