2018年10月17日，由HRTechChina主办的2018中国人力资源科技年度论坛北京站在北京金茂万丽酒店盛大开幕！本次论坛阵容强大。来自全国知名企业的人力资源高管和行业领袖、技术专家齐聚一堂，发表多场高水平主题演讲。还有思想碰撞的高端对话会，吸引了现场数千名人力资源技术同行。反应热烈！论坛汇聚了国内外领先的人力资源服务机构，现场展示了人力资源科技的最新产品和解决方案，并与1500名企业CEO、CHRO、CTO、CIO及企业决策者、HR技术服务商进行了交流以及创新机构和顾问出席。与HRTech专家一起见证科技赋能人力资源管理！此外，论坛还向人力资源科技领域的优秀企业和组织颁发了2018 Digital HRTech Awards 2018，以感谢这些人力资源领域富有远见的领导者，感谢他们为人力资源做出的贡献。数字化管理提供便捷有效的支持！同时，本次论坛得到了业内多家知名人力资源技术服务商和机构的大力支持，包括：THE BEST RUN SAP、SAP SuccessFactors、易录软件、中国平安HR-X、云文科技、以及竹维吉腾、盖亚工厂、Kenexa、平安养老保险、乐彩、咕噜、Lumesse、智思云、人云、易程、CareOn、JobsRnR、极算学院、优面宝、互动吧。经济管理学院首席运营官杨斌受邀作为嘉宾主持，为论坛开幕。第一位演讲嘉宾是HRTech中国首席顾问高文。他以“2019年全球人力资源技术发展趋势”为主题发表演讲。高文在演讲中提到，新技术层出不穷，但对人力资源的核心挑战仍然是效率。中国的人力资源技术大部分还是在解决一些效率问题。高文注意到，今年以来，AI数字化进入应用场景，人力资源服务和系统进入利用AI帮助我们快速迭代产品和用户体验的初级阶段。一路软件CEO王天阳发表了题为《欢迎税改，一路同行》的演讲。拥有科技出身的王天阳，自2014年创立易路软件，并于2019年成立研究院以来，一直专注于如何在企业人力资源领域运用科技，在薪资、社税等问题上，福利等方面，王天阳表示，希望为大家打造一个连接内外部大数据的智能平台，更好地帮助人力资源部门做精算和分析。接下来，百度HRSDC负责人王崇良在论坛上发表了《如何构建智慧HR助力业务转型》的主题演讲。王崇良表示，通过人工智能辅助人力资源部门，可以达到一种理想的工作状态：事务性工作只占人类工作的20%，剩下60%的时间用来做更多决策层面的事情，例如客户服务；此外，HRBD还用于协助高管人员并提供战略保障。在三位嘉宾精彩的主题演讲结束后，主办方特别邀请了CareerOn创始人兼CEO李健为大家带来了10分钟的HRTech Pitch环节！强马强兵，砥砺前行！上半场论坛迎来了最精彩的时刻！为了表彰在人力资源数字化领域做出突出贡献和突出成果的企业、机构和创新数字化产品，HRTechChina特别推出了2018数字HRTech Awards评选及颁奖活动。
企业最佳实践奖获得者为（排名不分先后）：北京京东世纪贸易有限公司、天合光能股份有限公司、宜信公司、中国联合网络通信股份有限公司上海分公司、蒂森克虏伯电梯（中国）、上汽大众股份有限公司、中利国际租赁、施耐德电气（中国）有限公司、海尔集团、阿特斯阳光电力集团有限公司、中国民生银行、平安科技（深圳）有限公司上海浦东发展银行股份有限公司获奖机构包括（排名不分先后）：图谱天下（北京）科技有限公司、上海对外服务（集团）有限公司.上海易录软件有限公司、上海肯耐萨人力资源科技有限公司、深圳市理财旺信息技术有限公司、平安养老保险股份有限公司、乐赛（获得产品奖的有北京）科技有限公司、苏州盖亚信息技术有限公司、新亚普（中国）有限公司。 （排名不分先后）：智思云、乐木思上海（软件）有限公司、BELLO智能招聘、上海谷路软件有限公司、西源数据科技（北京）有限公司、云文机器人、卓维吉腾信息技术（上海）有限公司、克罗诺斯软件（北京）有限公司、平安集团智能人力资源实验室HR-X、SAP SuccessFactors对上述获奖者表示诚挚的祝贺企业机构及产品！在一片欢呼声和掌声中，高端对话环节深入展开！现场嘉宾就《HRTech in China ——：从投资者和机构的角度看HR技术在企业的应用趋势》话题发表了自己的看法！在嘉宾主持人康得信集团人力资源中心人力资源总监周周、百度HRSDC负责人王崇良、真诚投资管理合伙人李建伟、易路软件CEO王天阳、AA投资管理合伙人刘洋以及HRTechChina的指导下首席执行顾问高文为大家带来了精彩的话题讨论。他们从投资者和机构的角度，从多个角度就人力资源领域的前瞻性话题进行了深入讨论。短暂休息后，下半场论坛在两个会场同时举行！ SAP DHR分会场首先迎来了第一位演讲嘉宾。她就是侯宇飞，SAP大中华区SuccessFactors业务发展经理。她在《SAP SuccessFactors帮助客户掌控人力资源管理全局》的主题演讲中，分享了意大利旅游体验——根据场景需求将线下信息直接推送到线上，链接HR的数字化转型的经验，并进行了讲解详细介绍了SAP SuccessFactors集成、普遍参与、灵活部署等特点。接下来，SAP全球化团队HCM模块开发经理钱斌做了《科技赋能企业人力资源管理智慧》的演讲。通过展示智慧HR辅助人力资源管理的几个日常案例，钱斌总结道：“智慧HR需要高度集成的套件、智能技术、云平台作为强调的基石。从这三个方面首先要考虑的是人——以用户体验为导向。”阿特斯阳光电力集团人力资源高级总监李友义在《科技引领阿特斯阳光电力人力资源转型》中分享了他的观点。 “作为商业伙伴和未来的企业，HR对业务的控制作用必须转变为管理和团队业务。”因此，人力资源体系的建立对于企业的完成至关重要。短暂休息后，SAP云平台业务发展总监刘洪江发表了《千人千面》SAP云平台助力SAP SuccessFactors个性化发展与拓展的演讲。他认为，HR产品和云服务不仅要满足共性需求，还要开发个性化产品和服务，用技术创新平台。
最后，IBM全球企业咨询服务部企业应用SAP SuccessFactors解决方案负责人张军带来了精彩的压轴戏。他在《数字HR时代IBM的创新分享》演讲中，向大家展示了云和智能化的未来。舞台趋势图，分享自己的经验，生动展示SAP解决方案。在HRTech分会场，云文科技联合创始人毛传宇首先进行了精彩演讲。在《聊天机器人帮助HR高效轻松工作》中，毛传宇表示，随着人工智能越来越强大，人力资源聊天机器人正在重新定义企业员工的体验。 HR Chatbot将简化并解答人力资源流程问题，包括招聘入职、员工培训、员工福利、年度考核等常见问题。盖亚SaaS解决方案总监李品伟在《数字化转型》主题演讲中提供了最新视角下一代劳动力管理”。随着劳动力市场巨变推进，劳动力成本持续上升、人口老龄化、劳动力替代等问题凸显，人力资源数字化转型势在必行。紧接着，PWJT首席顾问陈德金发表了《OKR-战略实施与创新生产力》的演讲。他说：任何目标都应该考虑时间限制，不仅要确定最终目标的完成时间，还要设立多个小时间段，设立“时间里程碑”来监控工作进度。同时，工艺环节的创新也不容忽视。经过短暂的互动交流，HRTech分会场进入“大咖来了”环节。平安集团智能HR实验室高级总监李翔分享了《智能HR时代来临》的主题演讲。他展示了智能HR的应用场景。他表示，智慧HR是人力资源管理专家的工作。助手，可以有效协助招聘等人事任务快速完成。最后一位重量级发言者是凤凰网副总裁李林。她在《人力资源科技的世界已经改变，人力资源准备好了吗？》中发表了演讲。 》演讲为大家敲响了警钟，展示了AR、VR等新兴技术在人力资源管理中的应用实践。本次论坛汇聚了全球及中国领先的人力资源咨询公司和服务机构。他们结合自身企业实践案例，以独特的视角分享了对人力资源管理的最新理解和深刻思考，探讨了人力资源管理未来的发展趋势，与会人员分享了他们的管理实践和深刻思考！呈现一场又一场的知识盛宴！未来人力资源将更加专业化、技术化、智能化。人力资源管理者必须善用“未来思维”，将管理与数字智能结合起来，打造更加个性化、面向未来的人力资源科技服务。路漫漫其修远兮，中国人力资源科技的发展需要所有人力资源科技从业者的共同努力！最后，再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴、与会者和志愿者！中国人力资源科技论坛的成功离不开每一位合作伙伴，我们真诚期待下届论坛与大家见面！
