教师招聘河北蠡县面试（蠡县教师招聘考试真题）_招聘面试

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本文目录一览：

1、年教师编制成绩公布时间是2023年6月15日。2023教师招聘成绩公示时间为2023年6月15日。

教师招聘河北蠡县面试（蠡县教师招聘考试真题）

2、教师编制考试面试的公示时间可能因地区和学校而异，一般来说，公示的时间约为1-2周左右。通常考生在面试结束后的几天可以查询自己的面试成绩，学校会对面试成绩进行汇总和审核，并在确定拟录取人选后，按照规定时间向社会公示。

3、拟录取。教编政审过后会立即公示拟录用人员名单，公示期为7天。因此事拟录取。拟录取是一个官方用语，意思是计划录取了，但是正式的通知还没有下来。

年河北特岗教师90-95分进面。根据相关网站可知，据往年河北各地市公布的特岗教师进面分数和考生进面分数来看，总分150分，在90-95分以上就可以进面。

分。根据查询河北省教育局官网可知，其教师招聘共分为笔试，面试两个环境，其中笔试满分为100分，合格分为90分，只有达到90分才可以进入面试，面试采取讲课方式进行。

特岗教师招聘笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。

包括试讲、说课和答辩。试讲要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟。

教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：教育学、教育心理学、教育法规、公共基础知识、所报专业学科的基础能力和知识等。

教师招聘的面试内容大致包括：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。目前各地市基本无使用结构化面试形式。培训机构多培训说课+答辩或试讲+答辩。

教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。

教师编制招聘考试内容：笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

笔试考察教育学、心理学、教育理论，教材教法、教育政策法规，德育和师德教育，法律法规，班主任常识，教材教法，教师基本素质及所报的专业知识，有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。

教师招聘考试主要考察综合素质、教育(保教)知识与能力、学科知识与教学能力三项内容，以及教育教学实践能力。

教师面试试讲评分标准细则如下：职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。

)每位考生共四份纸质面试评分表。(2)三位考官独立依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，并分别填写纸质面试评分表，签名。

教师招聘的面试评分标准主要有以下几个：教案准备完整，字迹美观，分条罗列，行文逻辑清晰。试讲仪态大方，教学设计完整，板书设计美观。答辩口吃清晰，答案新颖。讲课内容创新，要有新意，更好吸引考官的视线。

教师面试评分标准及评分细则：原则：答题方向、分条罗列、字迹、行文。

教师面试评分标准如下：教资面试打分：职业认知、心理素质、仪表仪态各占是5分；言语表达和思维品质这两个部分，各占15分；教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价和教学设计分数一致，占10分。

(5)应急应变例题：假如你在公开课上播放一个幻灯片，结果播放时发现碟片坏了，你该如何处理？【教师结构化答辩答题评分标准】不同地方的结构化面试考查能力的着重点有一定的差别(见下面表格)。

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