大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘中介面试都问什么问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘中介面试都问什么问题的解答，让我们一起看看吧。
去面试中介公司要问哪些情况？
面试中介公司时，应该询问公司能提供哪类中介服务、有多少客户等情况；同时可以询问公司的营运模式、服务范围、客户群体、业务流程、服务内容等。此外，还可以询问公司怎样保障客户的利益，如何提升服务效率，以及公司的市场定位、发展前景等情况。
做临时工要问清楚什么？
首先呢，你要问清楚基本的情况:
工资底薪是多少？平常和周六日的加班费怎么算？薪资发放日，大概的月综合工资是多少？
试用期多久？是否包吃住？是否两班倒？
工作时间,地点和工作内容是怎么样的？
工厂的规章制度和请假制度方面是怎么规定的？(比如工厂规定要提前多少分钟打卡，是否要穿无尘衣或者普通工衣上班，是否要开早会？)
辞职制度是怎么样的？(劳动法规定试用期内辞职需提前3天以书面形式申请，试用期后则需要提前30天提出。)
海底捞暑假工面试条件？
如果不是因为个人情况原因，我可能就去做海底捞做暑假工了。
先给大家讲一下
要去海底捞都是通过他们公司的嗅才招聘培训后才可以。所以有两种应聘方式：
1.你找到了自己适合的海底捞门店，先去店里跟店经理面试后，经理同意要你后会让你去嗅才招聘培训，之后就可以去上班了。
2.你直接去嗅才招聘公司（我的经历就是）面试，大概审核你的个人情况后，就会通知你什么时候来培训。培训的最后一个环节就是门店选人环节，有需要招人的门店会在这个环节到来，跟你面试觉得可以，你就能去他们店里上班了。（如果你之前已经跟相关门店的店经理面试过就不用了）
这就是海底捞的招聘方式吧，都是要通过嗅才招聘培训后才可入职。
1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向；3、每天9—10个小时工作时间；4、底薪1800+满勤200+酒水提成+工龄工资.月收入2500以上,月休息2天；
5、每年带薪国家法定假日+免费提供食宿+日常劳保+生日礼物+过节年货+五险一金
6、工作内容比如：（1）及时给客人加水加汤（2）及时招待客人坐下协助客人点菜（3）及时看好燃气灶火势大小（4）提醒客人不要点太多菜以免浪费
海底捞求职面试(正式工寒暑假工)
我当时面试的时候是通过58同城投递的简历(不
荐用58求职，比较乱，有很多中介，推荐用boss直聘)
可以在［boss直聘］上看一下，你所在的城市海底捞用人需求，也可以跟他们聊天问一下具体工作内容
还有一个方式是，海底捞的官方求职平台：［嗅才招聘］，可以关注他们的公众号，然后投递简历，嗅才效率很快，大概隔一天就会有他的工作人员给你打电话回执
在交流的过程中，嗅才工作人员可能会要求你加他的微信，或者是给你发送一个短信，上面有你的面试时间地点
约好面试时间地点，准备工作就是让自己精神一点。
男生的话就是让头发不要太炸毛就行
女生我推荐扎一个丸子头，可以化妆的话，尽量化妆(因为海底捞的前堂是有化妆要求的)面试当天会有到时候需要人的店里的管理层的培训师或者是经理来面试
如果这个店是前堂需要人的话，可能会倾向于高颜值(大家也不要担心，这取决于你的竞争对手竞争力，以及你的个人经验)
到此，以上就是小编对于招聘中介面试都问什么问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘中介面试都问什么问题的3点解答对大家有用。