大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试前置的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师招聘面试前置的解答，让我们一起看看吧。
面试前置什么意思？
面试前置内容介绍：
面试前置将面试作为招聘的第一关，根据面试成绩和招聘岗位，按照一定的比例来确定笔试人员，相应成绩达不到规定分数的应聘者不进入笔试。
“面试前置”招聘方式为采取说课、讲课、答辩和技能测试等方式，学校自主命题、自主面试。这种由用人学校先行把关的招聘方式充分体现了学校在教师招聘方面选人、用人的自主权。
教师面试之前的初试考什么？
教师面试之前的初试，考的是教育综合知识。
教育综合知识和教资考的教育知识与能力是有很多相似的地方，记忆性的知识点比较多，竞争比较大，如果有条件可以选择系统学习一下更有竞争力。较重的知识比较繁杂，记忆起来也比较吃力，大部分以客观题为主。
教师编面试前置初试是什么意思
教师编面试前置初试是指先面试后笔试。教育系统招聘要依次经过先笔试、后面试、再体检考察等环节；面试前置是“先笔试后面试”招聘方式而做出的一种改革模式，将面试放在第一关，接下来才是笔试，体检考察等环节，这种招聘方式就叫做面试前置。
教育教学知识：教育学，教育心理学的相关知识以及教育教学案例分析。
②学科专业知识：报啥岗位就考啥知识。比如：报考小学数学老师，则考察小学数学知识。
2019山东威海教师编面试前置时间是什么时候，什么时候报名？
2019山东教师编考试统考公告已经发布，省属的报名时间是1月17日9:00—1月21日16:00。考生需要登录山东人事考试信息网进行报名。笔试时间是在3月16号进行。打算报名的考生，记住在报名期间进行报名，不要错过报名时间。
到此，以上就是小编对于教师招聘面试前置的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试前置的3点解答对大家有用。