教师招聘面试考77（教师招聘面试考官组成）_招聘面试

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及格水平。教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，所以还是有些难度的。

教师招聘面试考77（教师招聘面试考官组成）

一般每年划的最低分数线是55分，也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下，岗位取消，都不要。70分以上才有面试资格，78分属于中等偏上水平。

教师编制笔试80分一般水平。教师编制考试说简单也简单，说难也难，每个人的情况不一样，但笔试80分以上难度还是不小的，各地考编80分以上的凤毛麟角。

1、成绩优秀。初中语文教师面试87分已经超过及格分数线60分，而且教师编制面试的普通分数在60~70分之间，能够达到80分以上就说明成绩非常优异，所以初中语文教师面试87分成绩非常好。

2、教师资格证面试的成绩是当场就打分定型。78分算是个不错的分数，但不会现场就确定过不过，在全部考生面试完2月21日才会公布。

3、分以上。根据查询湖北教师招聘面试公告的信息得知：2023年湖北教师编制面试分数平均是85分，85属于中等，分数在85分以上属于高分。

4、该面试73分属于中等水平。这是因为教师资格证面试为60至80分左右为合格线，80分以上比较理想。因此，教师资格证面试73分属于中等水平。教师资格证面试考察三部分：结构化、试讲和答辩。

5、分这个分数，需要看整体考场的平均分数来判断，假设高于平均分，那这个分数就是高的，如果低于或者远远低于平均分，那这个分数就是低的。

你好，这个分数在群体中算是中上等了，基本上不出意外是肯定通过的，完全不用担心。

算中等水平，各地教师招聘面试标准都不一样，具体请以该招聘单位为准。

中等水平。根据查询中华网显示，截至2023年8月3日，教师资格证面试为60至80分左右为合格线，80分以上比较理想。面试评分主要根据面试表现来判断，包括言词表达能力、思维逻辑性、教学设计能力。

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