大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘的面试评价的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联招聘的面试评价的解答，让我们一起看看吧。
评价智联招聘上面试的公司，评论者的信息公司能看到吗，会对应聘者有影响吗？
1、如果你没有匿名的话，公司就看得见，如果是不想让公司看见，就一定要记住匿名。
2、另外，如果你想去这件公司，那就说点好的吧，虽然不一定有用，但是如果你说的不好的，那基本上公司也会待考虑。
3、但是如果你对一家公司的评价，另外一家公司基本上不会去查看，他没办法查看你历史评价记录，所以，你对一家公司的评价，不会影响另外一家公司对你的看
法。
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
智联招聘比亚迪应聘普工靠谱吗？
靠谱，是真的。在智联招聘上发布招聘信息的企业都是通过审核的，发布的招聘信息也是真实有效的。
智联招聘还是比较靠谱的。智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
智联招聘接受面试邀请了之后要怎么样？
智联招聘上接受了应聘邀请可以不去。求职者可在收到邀请了解招聘方的更多信息，是否前往面试，若不适合不前往面试建议与招聘方说明，以作礼貌。 面试时的注意事项：
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
亲 你好，如果求职单位看过你的简历之后 已经和你联系过 给你发了面试邀请，你可以按照面试邀请上的信息，按照约定的时间和地点 直接去求职公司进行面试就可以啦， 如果有不清楚的信息，可以直接和企业电话联系的~ 企业在发布招聘信息时里面应该是有电话号码的哦
到此，以上就是小编对于智联招聘的面试评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘的面试评价的3点解答对大家有用。