大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试现场人多的问题，于是小编就整理了3个相关介绍招聘面试现场人多的解答，让我们一起看看吧。
HR为什么会要求你现场面试？
为什么时候有要求你现场面试，首先我们要找现场面试的优势，就是你的检察官能够观察到你很多的细节，能够观察到你的每一言每语，如果通过视频来面试的话，那肯定不能够观察到全民，因为他只会观察到局部，有可能是你进行装饰后的不能了解你的应试。
面试当天没结果是不是没戏了？
面试当天没有结果是一般都不通过，不过也有小部分公司不是这样。
一般小公司，因为公司结构简单，招聘流程也简单，所以招聘效率高，有的会当场说明面试结果。最多三天就会告知录取不录取。可有的大公司，国有企业因为招聘人员多，招聘流程复杂，可能需要等待的时间长一些，大体在一周左右。需要耐心等待。
所以，即使面试当场没有结果，也不要着急，可能是招聘流程的事。耐心等待几天，如果等不及，可以主动联系公司，真诚的去沟通一下，说明入职意愿，可能会起到好的作用。
可以通过以下两点来判断
1、看公司的规模：一般来说，公司较大，走的程序会很多，所以面试周期是很长的，很有可能出现，让你等的情况。而公司规模较小的，一般面试程序较少，不会出现“等消息”这样的情况。
2、看职位重要性：一般来说，职位越高越重要，招聘工作会越谨慎，等的周期会长一点；但是如果真的觉得你还不错的话，应该还会在面试中，时不时透露出对你的满意，让你觉得有希望。
不能这么认为。
因为，任何部门招聘人才，都不会在当天面试完马上告诉你，你被录用了！除非你的投档简历特别的优秀，你的面试回答特别的优秀，你的形象特别的给人好感，面试的考官一至通过录用，所以当场告诉你，你被录用了！
一般情况下是面试结束，告诉你等通知。通知来了，就是你被录用了。通知迟迟不来，就是没被录用。
一般校招是当天面试吗？
总的说来,校招宣讲会可能会有当场面试这个环节,但宣讲会和当场面试并不是一回事。今天我的这篇分享呢也是想给像我一样迷惑的同学解答一下。顺便说一下,如果没事的话可以多和室友出去参加几场宣讲会,说不定会有收获哦!祝你好运
到此，以上就是小编对于招聘面试现场人多的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试现场人多的3点解答对大家有用。