近日，西藏山南市举办首届“高端人才山南行”活动。通过邀请国内高端人才聚集山南“把脉”，打造出吸引各类人才聚集亚砻江的“金尖子”，为城市发展提供了坚实的基础。奠定了各类人才脱颖而出的“良田”基础，点燃了助力山南高质量发展的人才“新引擎”。
高端人才在高峰论坛上剖析山南发展机遇。
实地考察，探寻发展“回路”。由12名清华大学专家教授和国内知名企业家组成的调研团队深入山南12个县区，调查8大行业人才现状，对现有人才规模进行全面梳理，人才结构、人才引进、人才培养和人才发展环境。了解分析，找出产业人才需求和制约高质量发展的瓶颈，找准人才服务发展的痛点和难点，结合山南“产业+科技+人才”融合发展战略，写出6万——字调研报告并提出人才促进发展的意见和建议30条，有助于明确发展思路。
寻找正确发展“道路”的亚龙论坛。清华大学知名教授何茂春走进“亚龙讲坛”，以《国际国内形势与山南发展机遇》为题，向全市800余名领导干部讲解国际政治形势和全球化发展趋势”，并分析了山南面临的挑战。政策机遇、科技机遇、创业机遇和产业助力高质量发展机遇，为全市产业布局、人才发展、技术研发等提供了10余条指导意见。
共绘发展“蓝图”的高峰论坛。邀请15位区内外企业家担任山南市首届高峰论坛嘉宾。以数字经济赋能高质量发展和边境易地搬迁村经济社会发展为主题，通过主题演讲、圆桌论坛、互动问答等形式进行研究分析。全市发展模式、边界搬迁、产业升级、科技创新、清洁能源、人才聚集等六类重点问题，围绕产业数字化和数字工业化主线，研判城市发展形势和症结。针对山南数字领域存在的问题，探索赋能数字经济高质量发展路径，提出人才服务山南数字经济发展10余项举措。
交流协议丰富了发展的“内涵”。坚定不移地秉承互动共赢理念，通过签署“双向”交流协议，在引进高端人才的同时输出本土人才，努力促进各民族交往交流融合，建设中华民族共同体意识牢固。参加高峰论坛的8家区内外企业与20名山南大学生签订就业协议，帮助山南大学生实现区外就业；今年选派120余名人才到区学习、学习、就业、创业，引进3批200名人才。十几位专业人才、党政人才到山南考察开展工作，为民族团结进步发展赋予了新的内涵。
区内外优秀企业与山南当地大学生签订就业协议。
（图文推荐单位：西藏山南市委组织部）
