大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘面试后报告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘面试后报告的解答，让我们一起看看吧。
面试结束后面试官需要上报流程？
面试结束后，面试官需要打分签字，然后后续的流程需要组织面试的工作人员去收集整理统计出最后的面试结果出来，结果出来以后汇报领导，然后按照要求写拟录用人员的议题提交公司相关会议审议同意以后，给个人发录用通知。
面试过后多久公示？
面试过后，还要体检。面试过后两三天时间就体检，体检之后，用人单位人事部门会对你进行政审，来你原单位或是你的家乡考察你的某些情况。
考察回去之后，整理资料，招录人多的话，全部考察完毕汇报之后，才会统一进行公示。一个月算快的，公务员考试的有时候要几个月。
以公考为例，面试过后一周内出成绩公示，公务员考试有着严格的流程，笔试，面试，体检，每一个步骤都按顺序来，面试以后根据笔试和面试计算总成绩，然后上报到区里，由区里统一发布成绩公告，按照总成绩排名确定进入体检人员名单，而这个过程一般在1周左右
请问面试后，HR说如果面试合格会通知我，请问是不是肯定没戏了？
HR一般对面试人员都这么说，说后期会通知，①是HR留给自己向领导汇报的时间，向领导说明面试人员具体情况，供领导定夺；②是给面试人员一个考虑时间，也是一直委婉的拒绝方式。
因此，面试人员在面试后，在工作日内，超过2天没有收到通知的，就重新找工作。hr面完多久给offer？
一般3到7个工作日会收到通知，不同公司不同。把自己的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你。
新单位的背景调查一般也要半个月，最快7-10天，慢则一个月；报到后的试用期3-6个月的考察，这个时间更长。当然，本文主要讲讨好工资之后的等待时间，我们将“初试–>复试–>终面–>谈工资–>接受HR的背景调查–>签Offer”这段拿出来，每一步，都有好几个候选者，并不是就你一个人，今天来面试明天发Offer后天来报到。
等我入职以后才知道，因为这个部门的人员来流动性较大，企业需要储备一些员工，所以才会这么迅速地通知我们到岗，如果按照正常流程来走，最少要一个星期才会给你offer。
如果在一家公司面试，你在面试中脱颖而出，表现出色，看HR的神色也能看出来，一般HR会让面完试的面试者回家等候通知，大多数情况就是当天晚上就会给你发信息或早或者邮箱通知你，你该被公司录用了，第二天准备好身份证复印件，和自己的技能成绩单给公司核实，这时候就是被录用了
到此，以上就是小编对于招聘面试后报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘面试后报告的4点解答对大家有用。