编者按：本文仅供疫情仍在蔓延期间参考。让我们看看疫情发展后的未来工作和未来劳动力。由于在冠状病毒大流行期间员工队伍转向更远程的地区，思科等公司正在重新构想工作的未来。到2025 年，更多员工将采用混合工作模式，人工智能和机器学习将改变招聘方式，创新团队将变得更加全球化。麦肯锡公司最近的一项全球调查显示：企业正在走向自动化；转向远程工作或混合远程劳动力；自由职业者的使用增加，并且越来越依赖人工智能和机器学习工具来管理劳动力和其他关键职能。 Covid-19 从根本上改变了我们的工作方式，各种规模的公司都在尝试新的方法来管理其远程虚拟组织。专家表示，远程工作将持续下去，即使在Covid-19 危机结束后，很大一部分员工仍将在家工作。面临的挑战是如何在人员分散的情况下保持员工联系、推动创新和协作并保持稳定尊敬的用户：
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