大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美的招聘面试后的问题，于是小编就整理了3个相关介绍美的招聘面试后的解答，让我们一起看看吧。
今天去美的面试设备维修工程师，他们顺试用期给我7000满试用期8000以上？
首先呢，不知道您问的问题是什么，但我就您说的这些从法律层面分析几点问题：
你通过面试，若你决定去美的上班，首先应办理入职并签订劳动合同；
试用期工资7000以上，转正后8000以上，根据我国劳动法、劳动合同法规定，试用期工资不得低于转正后工资80%，也就是说7000多是符合法律规定的；
关于适用期的时间，根据劳动合同法第19条约定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，所以您在签订劳动合同时需注意试用期期限；
建议您如之前还需要与公司明确 社会保险缴纳、住房公积金等福利待遇问题。
以上，谢谢！
谈薪已经通过了offer一般几天会下？
薪资谈好之后，不同公司对于offer发放的时间也是不太一样的，通常有以下几种情况：
第一类，大型公司通常会在两周左右发放offer。
首先是他们的办事流程较为麻烦，二来是通知的人员较多，所以请耐心等待。
第二类，对于一些中小企业，一般是在一周左右发放offer。
但其中可能也有时间偏长的，毕竟他们要内部走一下流程，签字之类。
一般3到7个工作日会收到通知具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
美的面试流程及注意事项？
美的一共三轮面试，是我目前面试的这几家公司中最复杂的面试，有无领导小组讨论，有群面，有独面，终面还必须到美的总部进行。
先说一下无领导小组讨论：
9个人为一组，每组一个固定的问题，我们组的问题记不太清楚了，很长一段材料，在网上应该搜不到，反正是一道开放式的问题，准确表达自己的观点就能通过了，我们组只淘汰了两个人。 再说一下独面吧，独面在群面之后，HR就简单的问了一些问题，专业方面的知识问得不多，就问了一下在校期间的专业和项目
一.具体问题：
1.哪里人？在哪居住？
2.介绍下你做的项目（这是主要问题，会根据你的回答再问几个详细问题）。
3.为什么应聘这个岗位？
4.还投了哪些企业或有哪些offer？
5.你有什么想问的问题？
到此，以上就是小编对于美的招聘面试后的问题就介绍到这了，希望介绍关于美的招聘面试后的3点解答对大家有用。