销售笔面试问题,面试销售笔试题

销售笔面试问题,面试销售笔试题

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售笔面试问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍销售笔面试问题的解答,让我们一起看看吧。

如果考官让推销一支笔,那应该怎么回答?

1. 你可以从生活角度入手 先介绍自己 然后从工作和生活方面笔的用途入手 当碰到同类产品比较的时候你可以从产品的性能和价格来比较 从而一步一步打动客户 当然我建议你从人的感性方面入手。

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2.直接把考官的笔拿走,给考官一张白纸让他写出对自己的印象。他发现没有笔,直接跟考官说卖给他一支笔。这是展现考生挖掘客户所需能力。3.“您好,打扰一下。我们公司正在搞纸笔宣传活动。如果您有兴趣欢迎您体验一下。(拿出笔)这是我们公司的新产品,送给您作见面礼,希望您能试用一下。如果感觉好用,(拿出产品宣传单),您可以随联系我,我会最短时间内给您送货,这是我的名片(拿名片)。谢谢您抽出宝贵的时间,再见“。这种体现了考生的推销口才能力。1.普通笔,推销给普通消费者要强调,用笔书写能显的人很个性,钩起他想用笔的兴趣,在强调你的笔的质量,作工等方面,或者说明你这个笔的牌子很好,但是价格并不贵。2.推荐给学生,就要强调用笔才能练字,写一笔好字将来多么有用等等,然后再说你笔的好处 。3.推荐给高端商务人士的话,就应该主要强调笔的品牌,外观,身份的象征之类,最好用什么限量的噱头。

培训师面试都问什么问题啊,应该如何准备?

准备面试试讲,需要确定:讲课的内容设计和讲师形象两方面一、内容设计1、课程内容:选取讲课的内容一定要体现自己的优势,选择自己的拿手课程,这样不仅能让自己非常自信,也能让对方看到自己的特长,让人信服你讲课是不错的;2、课程设计:在讲解的过程中要注意课程内容要解决学员的什么问题,你的课程内容是否能达到培训目的,课程内容的层次感、逻辑感、结构感也要特别设计,思路和案例分析一定要切合主题;3、课程互动:课堂上不是讲师一个人的舞台,而是与学员一同共舞,注意这是培训(培养与训练)不是演讲。所以关注学员的反馈和注重学员的参与感非常重要。因此你在课程讲授中一定要加入提问、演练、角色扮演、模拟等内容;4、课程行动学习:课堂上很容易发生,听得很激动,看的很感动,回去后一动不动。我们培训的目的是为了改变学员行为,提升工作绩效,所以学习完后一定要进行行动跟踪。所以在试讲是一定要安排这个环节或任务,让对方感受到你的培训是有整体感,而不是讲完课就完了。二、讲师形象1、着装:最好是传商务职业套装2、妆容:换淡妆,发型不要太突兀,主要体现端庄稳重为好!时尚装这类元素不能体现的太多;3、身体语言和语音语调:手势、眼神和语言都需要提前练一下,这个可以参考TTT培训的内容。

一般来说,会让你说说上一份工作的内容,了解你的过往经历;然后会让你谈一下对所在行业的认识,比较欣赏的一些产品等等。

然后是一些情景假设,例如当时我的主管问了我这些问题,你觉得老板提出的建议怎样?如果你的意见与老板或上级的不一致,你会怎么做?

如何处理与开放产生的矛盾?

最后还会聊一下个人兴趣爱好,日常的关注点等等,毕竟做产品爱好要广泛,因为个人的想法大多来源于生活,不要只会工作。

感觉他们着重考察的是这几个点:1. 你对产品管理的理解;2. 你对产品专业领域的理解;3. 你个人素质领导力方面的进步与成就。

所以你要准备的,还是对行业的认识、对一些优秀产品的理解等等,平时的积累也很重要,多看多了

到此,以上就是小编对于销售笔面试问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售笔面试问题的2点解答对大家有用。