7月22日，2022中国人力资源科技发展趋势论坛在深圳隆重举行。本次论坛由专注人力资源科技的媒体平台HRTechChina主办，吸引了CHRO、CTO、CIO、企业决策者、行业专家、投资人等500余位人力资源科技前瞻同仁参会。韵升集团携旗下一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK亮相本次论坛展区。韵升集团深圳公司总经理张丹发表主旨演讲。面对2022年的经济发展趋势，组织面临更多挑战和不确定性。 HR如何利用科技手段帮助组织吸引和留住顶尖人才，推动组织数字化转型，提升组织绩效；企业人力资源部门如何更快地用技术赋能人力资源智能，做出明智的业务决策；如何将事务性、重复性、机械性工作整合起来，巧妙地交给技术，从而提高HR的工作效率，投入到更有价值的工作上。论坛将对这些热点话题进行充分探讨。韵升集团深圳公司总经理张丹在论坛上分享了《中国人类数字化服务创新》的主题演讲。她表示，持续的全球疫情正在加速企业转型和数字化进程，全球人才资源配置出现新变化。当前形势下，传统的事务性工作将因技术的加速发展而逐渐被取代，人力资源工作必须服务于组织的未来发展。展位区，韵升集团人力资源专家耐心解答各类咨询，热情交流行业信息，与与会企业决策者、人力资源领袖等业内人士共同探讨人力资源管理的最新趋势，剖析最新人力资源资源开发趋势帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法和新思路。韵升集团致力于为企业客户解决不断出现的新问题和挑战。韵升集团在本次论坛上展示了其一站式人力资源数字化服务云平台HRWORK。在为客户提供咨询服务的同时，充分展示了在大数据、云计算、人工智能等方面的技术优势，为更多企业提供领先的人力资源解决方案。 HRWORK是韵升集团打造的一站式人力资源数字化服务云平台。定位于人力资源科技+民生服务平台，为企业客户提供涵盖招聘、后台调动、入职、薪资、社保、培训等人力资源管理的全系列SaaS产品，包括招聘云、后备调动、考核、考试、入职、薪资、个税、社保、普险、真实福利、法律云、云课堂、共管云等。为企业提供一站式人力资源科技解决方案服务，帮助他们实现数字化人力资源、管理合规性、降低成本、提高效率。线下，韵升集团多年来积极布局线下服务网点，打造中国智慧人力资源服务骨干网络CSSN。截至目前，线下网点已覆盖660多个城市，其中自营服务网点241个，分布于全国一二线城市。云升，服务30多个不同行业的企业客户，已与中通、极图、山松、中铁、国药、中国移动、中兴、中粮等4700多家集团公司达成合作。集团将继续秉承创新进取的精神，始终坚持“让社会更高效”的企业使命，为企业客户带来创新、安全的数字产品和优质服务，帮助企业降本增效，持续为社会人力资源优化创造价值。
