大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于语文老师补课后面试问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍语文老师补课后面试问题的解答，让我们一起看看吧。
结构化面试，对于教师有偿家教和收礼金应该怎么看？
看你岗位了，首先无论如何这是不正确的，因为教育部三令五申的说。其次教师为何要收取有偿补课，一是师德师风建设始终在路上，二是目前教师的获得感不足，提高教室待遇，特别是基层还有偏远地区的教室待遇。三是，之所以出现这些现象，与教育资源区域不平衡，城乡有差距，即使一城之间学区也分好坏有关。家长的焦虑加剧了这些现象。四是，教育培训市场依旧不规范……
结构化面试如何看待课后补课？
1.
判断表态:现在有部分老师利用业余时间进行课外授课,我认为对于这种现象应该分情况来看待。
2.
分层论证:一种情况是老师义务对学生补课,比如有些后进生学习跟不上,或者有的学生请病假落下了一些课程,老师利用课余时间义务加班给这些学生补课,体现了老师的责任心,这点是值得赞扬的。但是也要注意合理安排时间,不要给自己和学生都造成太大的压力。 另一种情况是个别老师以赚钱为目的,向学生家长收取费用给个别老师“开小灶”,甚至有的老师在上课时故意有所保留,变相的让家长拿钱买辅导。这种做法违背了教师廉洁从教的原则,对于这种情况我们是应该坚决抵制的。
3.
对策:对于第二种情况,我认为应该对老师加强师德教育,另一方面学校或者教育部门建立监督机制,防止这种情况的发生。
西安丁准教育学校班主任好当不？
1、丁准高考补习学校由卓越校长、优秀教师、德育团队、教官团队、班主任团队、后勤保障团队六大部分组成，全方位的为孩子的高三生活保驾护航。学校老师由校长亲自面试，采取严格的绩效考核，老师工资与成绩直接挂钩，定期去衡水中学学习，严格的考核制度激发每个老师的教学积极性。
2、师资力量是重中之重，好的老师对学生的一生都有影响
到此，以上就是小编对于语文老师补课后面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于语文老师补课后面试问题的3点解答对大家有用。