大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题提纲设计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试问题提纲设计的解答，让我们一起看看吧。
面试大纲怎么写？
1.常见问题
(1)求全
部分考生会将自己想到的答题内容，逐字逐句地书写下来，这种求全心理，严重浪费了考试时间。此外，在真正答题时，容易依赖草稿纸，埋头苦读，缺少交流感。如果内容没写完，容易出现卡顿，影响答题流畅度。
(2)框架
部分考生走向另外一种极端，只书写简单的答题框架，过于僵化、笼统，发挥不出提纲的作用。以如何看待“空巢青年”的现象为例，一种情况会写的比较僵化，比如:“评价-意义-问题-原因-对策”，这种宏观思维逻辑不需要书写，写后反而容易导致答题套路化，表达僵硬;另一种情况会写的比较笼统，比如写“对策：加大宣传、完善制度”，这种写法缺少针对性，答题容易空洞，泛泛而谈，甚至很多题目答的非常相似。
面试大纲如下：
1.参加一个在本地区较好的面试前培训班，有针对性的做好面试的准备工作。
2.咨询一下已经成功的人士，吸取经验和教训。
3.考前一个星期，准备好面试的衣服，上衣白衬衣西服，下身同色西裤，男士扎领带。脚下配黑色皮鞋。
4.考前一天，要准备好所有面试的东西，好好休息。
面试板书怎么写？
面试板书需要用提纲式板书写。
提纲式板书
提纲式板书是语文、历史、政治等学科常用板书方法之一。用提纲的方式展现文章脉络、重要线索、重要事件等,使课程内容化繁为简,清晰易懂。特别是对于需要学生重点记忆事件、需要背诵的课文、以及需要理解的过程等,提纲式板书都有较好的效果。
表格式板书
表格式板书常见于数学、物理等学科,清晰直观,具有归纳和比较功能。但是在试讲过程中,需要注意把表格画得整齐、美观。
到此，以上就是小编对于面试问题提纲设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题提纲设计的2点解答对大家有用。