大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试问题提纲设计的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试问题提纲设计的解答,让我们一起看看吧。
面试大纲怎么写?
1.常见问题
(1)求全
部分考生会将自己想到的答题内容,逐字逐句地书写下来,这种求全心理,严重浪费了考试时间。此外,在真正答题时,容易依赖草稿纸,埋头苦读,缺少交流感。如果内容没写完,容易出现卡顿,影响答题流畅度。
(2)框架
部分考生走向另外一种极端,只书写简单的答题框架,过于僵化、笼统,发挥不出提纲的作用。以如何看待“空巢青年”的现象为例,一种情况会写的比较僵化,比如:“评价-意义-问题-原因-对策”,这种宏观思维逻辑不需要书写,写后反而容易导致答题套路化,表达僵硬;另一种情况会写的比较笼统,比如写“对策:加大宣传、完善制度”,这种写法缺少针对性,答题容易空洞,泛泛而谈,甚至很多题目答的非常相似。
面试大纲如下:
1.参加一个在本地区较好的面试前培训班,有针对性的做好面试的准备工作。
2.咨询一下已经成功的人士,吸取经验和教训。
3.考前一个星期,准备好面试的衣服,上衣白衬衣西服,下身同色西裤,男士扎领带。脚下配黑色皮鞋。
4.考前一天,要准备好所有面试的东西,好好休息。
面试板书怎么写?
面试板书需要用提纲式板书写。
提纲式板书
提纲式板书是语文、历史、政治等学科常用板书方法之一。用提纲的方式展现文章脉络、重要线索、重要事件等,使课程内容化繁为简,清晰易懂。特别是对于需要学生重点记忆事件、需要背诵的课文、以及需要理解的过程等,提纲式板书都有较好的效果。
表格式板书
表格式板书常见于数学、物理等学科,清晰直观,具有归纳和比较功能。但是在试讲过程中,需要注意把表格画得整齐、美观。
到此,以上就是小编对于面试问题提纲设计的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试问题提纲设计的2点解答对大家有用。