试睡员面试问题（试睡员招聘要求）_面试问题

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所以想要成为试睡员，首先要求胆子大。之所以要求心细，是因为试睡员除了直播自己在凶宅内的情况外，还有很多其他的工作要做，例如要求试睡员在晚上12点不开灯查看卫生间情况，按时查看床底，衣柜、阳台等地方。

试睡员面试问题（试睡员招聘要求）

酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实。

我认为他们的入职要求其实也比较简单，最重要的一点就是胆子大，还要是无神论者，是那种坚定信仰科学主义的人，要不然本来没有问题的房子，你这么一睡，硬是给整出问题了，那业主不得找你算账啊。

凶宅试睡员一晚能挣2000元，如此高薪让很多人都有了想去试一试的想法。

酒店试睡员的招聘条件是：年满18周岁；具有敏锐观察力与感受力；具有较强的文字表述能力；勇于冒险尝试新事物；工作细心、细致；具有对本职工作的热情；亲和力强。

年满18周岁，性别不限，同时会与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定；思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实。

想当一名试睡员需要具备的这些素质有异于常人的能力、热爱旅游，乐于与他人分享见闻、勇于冒险，喜欢尝试新鲜事物。现在新职业正凭借时间自由、收入高、灵活度大等原因吸引越来越多的有能力的人加入。

良好的心理素质，需要一定的专业素养，这个行业有的职位需要一定的技术，不能偷懒。

试睡员头衔目前来说，OTA客户端只有【去哪儿网】有，虽然说也没多大重要，但是有了总比没有好，有些酒店会因为试睡员的点评而更具有权威性与宣传力。

首先要发掘新的酒店；上网找酒店，并且走访，这些都是需要细致和耐心；试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。

试睡员是一种不太为人所熟知的职业，他们的工作就是在特定场合下为产品或服务进行睡眠测试。不同的产品和服务需要不同的试睡员，例如床垫、枕头、酒店、休息室、办公室等等。

试睡员就是高档酒店请一些人员，主要就是睡一晚过后，然后给以后住的顾客最好的建议，让顾客能够更好选择哪间酒店的性价比最高，让顾客住的体验达到满意，不过这种职业并不是任何人都能够胜任的，其实它的要求是很高的。

专门去帮测试酒店的寝具的舒适度的，说白就就是去测试酒店的床睡的舒服不舒服，一般是国外的豪华酒店才需要请这种专门的人去测试一下，让自己酒店的床达到最好的效果。

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