大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试线上复试问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试线上复试问题的解答，让我们一起看看吧。
事业单位面试报班学习，报网络班还是实体班呢？哪个性价比高一些？
这个其实还是需要根据你自己具体的情况来看吧。
自律性好的话，你可以参考网络学习面试理论，加线下的试题模拟练习班，这样的效果应该是挺不错的，因为事业单位面试现阶段还是以结构化面试为主，需要更多的模拟练习才能更好的提升、更有效果。
如果你自律性不好的话，那还是建议你去上试题班次吧，有人管着，带着总归比你自己单独放羊来的效果更好。
其实还是比较建议实体版，因为从效果来看，更具有互动性，不懂的也可以及时跟老师提问。
单纯从价格上讲，网络班应该会便宜，性价比更高！现在互联网+教育发展非常快，也越来越规范。
互联网+教育使得让学习不在受场地，区域的限制，随时随地都可以学习，可以充分利用闲余时间和碎片时间去学习！
我也在网上报过班，想在网上学一门技术。想象很美好，但是现实很骨感。为什么这样说呢，就是因为不再受场地和时间的限制，所以想起来就打开电脑学一会儿，一般都是“没时间”，说白了还是自律性不强。
建议:如果你自律性强，可以报网络学习；否者还是去实体班被老师“管着”学吧！亲身经历，希望对你有用！
面试应答有哪些话术和技巧？
每一个职场人都会经历求职，入职一家新公司面试是必不可少的关键流程。求职者在面试中越被面试官认可，获得的薪资等级、福利待遇将越高。面试这么重要，到底有哪些话术和技巧？
职场小疯根据多年面试经验和大家分享：
公司人资会从无数简历中多次筛选出“合适”又合格的简历，被认为“合适”的简历往往和招聘岗位的匹配度较高。求职者的身高、性别、学历、工作经历、婚姻情况、各种培训职称都会形成数据，后期的面试都会围绕求职者提供简历上的数据进行。
这些数据有多重要？身高160厘米，体重65KG，证明个子矮，体型偏胖，如果公司有形象要求，肯定不合格。如求职者信息是：女性，年龄29岁，婚姻状态是未婚，证明这位求职者是大龄女性，公司会考虑对方马上结婚生孩子休产假等问题，培养价值不高。再比如：男性，32岁，喜欢开车旅游，证明有驾照适合长时间驾驶，对周边线路熟悉。
只有“合适”又被公司认为合格的简历才会被面试。
面试官不认识求职者，为了深度了解会进行沟通，面试时每一句话术都代表不同的含义。
1、你为什么从上公司离职？背后含义：了解你的离职原因方便熟悉你。
如回答个人原因，会被观察后看。回答和上级不和，会认为属于“刺头”。回答上家工资薪水低，说明你对薪资看重，适合做销售等出业绩岗位。经常有求职者回答：上家公司制度不合理，我不认可。这是最糟糕的回答，任何公司规章制度存在必然有存在的道理，由不得你去评判。
2、你从什么渠道知道我们的招聘信息？
了解求职者获取招聘信息的渠道，方便后期做招聘渠道数据统计。如果是亲朋好友介绍，会考虑风险规避问题。
当面试官问：“请做下自我介绍吧。”
话术思路：
1、名字、学校和专业；
2、你应聘的岗位以及你为什么想要应聘这个岗位；
3、列举3个与应聘岗位匹配度最高的能力，此处3个即可，列多了面试官记不住，列少了缺乏竞争力；并且每个能力点的后面要紧跟一个实例作为论据；不然这个能力就缺乏说服力。
4、可以谈谈自己对应聘岗位的理解以及如果面试上了，自己计划如何开展工作。
话术：
1、请问我应聘岗位的部门有多少小伙伴？
2、如果我入职成功，请问我这个岗位的具体工作内容是什么？
3、请问公司会对新员工共进行入职培训吗？
1、普通话对答，发音清楚，咬字准确，语调得体，给人亲切的感觉；
到此，以上就是小编对于面试线上复试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试线上复试问题的2点解答对大家有用。