落实、落实、再落实，写教育“奋进”专题报告
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才特别是创新人才在当前新一轮科技革命和产业变革中发挥着越来越重要的作用。经济发展、社会进步依靠高素质人才。打赢“人才争夺战”，就能占据先机，取得优势。
黑龙江省立足现实，着眼未来。依靠创新人才振兴区域全面发展，抓住创新活动中最活跃、最积极的因素——人力资源。 “头雁行动”目标远大，不仅要吸引人才、培养人才，更要留住人才、激励人才。通过搭建人才施展才华的平台，激发人才的内生动力和创新活力。可以说是一出妙棋，也是一出好棋。国际象棋，大棋。
抓住人才作为区域发展的引擎，投入大量资金予以支持，在制度上防止政策被忽视，在机制上给予人才充分的自主权，营造人才安心扎根的环境。黑龙江省的“黑龙江行动”给其他同样面临经济发展转型困境的地区带来了深刻的启示。即只有在吸引人才、留住人才的前提下，把人才的向心力转化为振兴的动力，充分发挥优秀人才的引领优势和榜样作用，才能更好地聚集人才的辐射效应。让该地区发展加快。
不只引进不同地区的人才，但不寻求所有发展的人才。不拘一格用好人才，让各类人才找到自己的用武之地，让各行各业的人才充分施展才华。 “运营头雁”在大力培养国内创新人才的同时，还积极引进国外人才，特别是高层次人才。更加开放的人才政策、更加务实的激励措施，让人才为区域发展积蓄力量，让人才培养更多人才，让人才战略进入良性循环。
强烈的人才意识、明确的人才导向、和谐的人才环境，抓住了区域发展的关键。事实证明，只有开辟聚才新理念，才能释放教育的磅礴力量，才能以“筑巢留凤”留住“四梁八柱”，以“筑巢引凤”吸引更多人才。筑巢引凤”，进而为区域发展做出贡献。为经济社会发展奠定基础，积蓄后劲。
汇聚天下英才，用之加快人才培养机制改革，92支“头雁”团队已开始腾飞。我相信这只是一个开始。当更多人才插上腾飞的翅膀，黑龙江教育必将拿起“奋进之笔”，谱写区域发展更加壮丽的新篇章。
《中国教育报》2019年11月25日第1页
