大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问到落户问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试问到落户问题的解答，让我们一起看看吧。
月嫂上户面试技巧？
1. 三证
面试第一关，先查看三证：身份证、健康证、证书（月嫂证、催乳证、月子餐证、产康证等）。
需要注意的是，月嫂证是一个最基础的上岗证，如果我们还有其他的证书，都可以增加面试的成功率。
对了，提醒各位姐妹，健康证的有效期是1年哦~
2. 仪容仪表
穿戴整齐，注意个人卫生，尽量要素颜，整体要给客户一种干净、利落的印象。
3.精神面貌
要保持良好的精神面貌，开朗、积极向上、充满信心面对每一次面试。
面试时问我是城市户口还是农村户口什么意思？
面试的时候，考官问城镇户口还是农村户口，主要是了解你是来自城市还是来自农村。有的企业需要比较吃苦耐劳的同事，所以他就想招来自于农村户口的孩子，农村户口的孩子，家里子女多，比较容易吃苦耐劳，而且能够互相包容和谦让。不喜欢招城镇居民的独生子女的孩子。
北京市新增落户审批和管理的要求？
答：
北京市新增落户审批和管理的要求是需要符合北京市居住证积分落户政策，即在北京市连续缴纳社保或个税满一年，且积分达到一定标准才能申请落户。
这个要求的原因是为了控制北京市的人口数量和优化人口结构，避免过度拥挤和资源浪费。
同时，这也是对符合条件的人提供更好的公共服务和福利保障。
如果想要申请落户，需要按照以下步骤进行操作：
北京新增落户审批和管理的要求：
（一）积分落户，要同时满足四个条件：
1、持北京市居住证；
2、45周岁以内；
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上；
4、无刑事犯罪记录。
积分落户具体积分标准为：大专10.5分；本科学历并取得学士学位15分；研究生学历并取得硕士学位26分；研究生学历并取得博士学位37分。
（二）工作落户北京户口
工作落户分为以下3类情况：
1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位；
2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位；
3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
（三）人才引进落户北京户口
前提：拟引进的人才应无刑事犯罪记录。以下五类人才可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
1、务院政府特殊津贴的高技能人才；
3、北京市有突出贡献的高技能人才；
4、以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长；
5、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手；
（四）留学生落户北京户口
留学生北京落户条件：
1、出国留学一年以上（境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内）。
2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
3、入境回国日起，2年内提交落户申请。
4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，落户的单位必须是归国之后到北京入职的第一个单位。
《北京市积分落户管理办法》第四条申请人申请积分落户应同时符合下列条件：
（一）持有本市居住证；
（二）不超过法定退休年龄；
（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；
（四）无刑事犯罪记录。
到此，以上就是小编对于面试问到落户问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问到落户问题的3点解答对大家有用。