服饰类面试问题，服饰类面试问题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服饰类面试问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服饰类面试问题的解答，让我们一起看看吧。

服装面试的问题及答案？

你是面试服装营业员还是？如果是服装营业员的话，首先建议你划一个暖色系列的装。

面试时自信一点（这点很重要），如果招人单位不介意没经验的话，面试时不是想你对服装的了解多少，而是面对顾客时你的应对措施，如果招人单位想招有经验的你就得有所准备，首先你得了解你们那边有什么服装卖场（因为楼主没提出你是那里的这点本人不知怎么回答），然后告诉他你在哪个卖场做过，如果你所应聘的是做外贸服装的，最基本的英语对话你得知道。营业员一般只要知道库存的款式，颜色，码数，还有衣服的原料之类的，因为对于你应聘的单位了解不深所以回答不够有针对性。希望对你有所帮助，如有疑问请联系本人。

面试服装要求？

1.要干净整洁，不要脏污旧皱。

衣服不干净、有污渍、皱巴巴、过于破旧等往往会给人留下邋遢的第一印象，这个方面我们不必多说大家也不会犯这个错误。

2.面料要素净简单，不要花里胡哨。

面试还是比较严肃的场合，所以很多过于随意的服饰是不适合出现在面试场合中的。下面这些衣物是绝对不能在面试中穿着的呢?第一、牛仔外套、牛仔裙、牛仔裤等牛仔面料会显得过于随意;第二、皮裙、皮衣、皮裤等风格过于狂放;第三、荧光色、高饱和度的颜色很难驾驭，很容易导致整个人看起来很暗淡

面试服装公司时考官会问什么问题？

成为打版师要精通服装结构，懂服装制作工艺，还要有两年以上相关的工作经验。

在面试服装打版师的职位时考官一般会问你的工作经验，是男装还是女装制版，用手工还是CAD打版。

一般厂里都要求应该的打版师专业性比较强，做男装的厂里不会要打女装的版师，用CAD打版的不会要手工打版的。

自身的专业技术就更不用说了

到此，以上就是小编对于服饰类面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于服饰类面试问题的3点解答对大家有用。