近年来，海南省海口市美兰区始终坚持把人才工作放在突出位置，大力实施人才强区战略，多措并举，打造人才集聚“智慧”高地。
打造灵活人才招聘“新引擎”。新建区级人才工作站2个，海南法立信“候鸟”人才工作站获批省级“候鸟”人才工作站。建立178人的区级“候鸟”人才库，推动农业、卫生等领域26名“候鸟”人才签署合作框架协议。
加速产业人才集聚“叠加效应”。依托海南数据谷、江东电商产业园等创新创业孵化基地和产业园区，开展企业服务和人才政策宣传工作，走访高新技术企业62家，为1000余人次提供政策宣传。加大教育人才引进力度，向高校和社会公开招聘新教师335人，建立80人的美兰教育专家智库。狠抓卫生人才队伍建设，招收专业建设人员19人，考核聘用副高级职称人员11人。与海南大学联合举办科技成果路演活动，为高校及30余家企业搭建“产学研”交流平台。
激发人才招聘的“磁吸效应”。打造百姓家门口的就业“加油站”，建设海口美兰就业服务站、新创业人员就业服务站、大坡就业站等7个站，发布各类就业信息5320条，带动就业921人。举办“春风行动助就业月”、“民营企业招聘月”等线上线下招聘活动46场，帮助921人就业。我们将继续加强与江东新区、海南人才集团、人力资源企业的合作交流，推进人力资源服务产业园建设，加快美兰代君人力资源服务产业园挂牌。
不断构建人才服务矩阵。完善工作机制，制定出台《美兰区人才工作站管理工作制度》《美兰区乡村人才振兴实施方案》等，举办专题培训班和知识竞赛，提高人才服务专家能力，持续推进优化提升人才服务保障水平。分批组织265名基层农业技术人员参加新技术现场观摩和技能操作培训。今年上半年，共落户引进人才11028人，随迁家属1045人，办理人才住房补贴案件2761件。
