大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么总是逃避面试问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍为什么总是逃避面试问题的解答，让我们一起看看吧。
为什么一直抗拒去面试？
一切原因归根于你不够自信,准备的不够,自信的微笑,每天对着镜子笑笑,对自己说我可以,我一定行!试试效果!
找工作是一个不断被拒绝、逼迫自己接受挫败感的过程……
我也在找工作，投简历不回，我反而不难受。一有面试邀请，我反而难受，整颗心提起来，不由自主的紧张，而且每家公司我基本都找好了拒绝的理由😂😂😂
可能你有社恐综合症。害怕拒绝，害怕失败。不能勇敢的面对自己，一直在逃避现实。害怕因为面试而暴露自己的缺点。感觉失败了，就会影响自己的判断。而自己那颗脆弱的心不能接受现实的打击，说白了就是抗挫折能力比较差。这时候你应该正确的面对自己。
不想去面试是什么心理？
可能你有社恐综合症。害怕拒绝，害怕失败。不能勇敢的面对自己，一直在逃避现实。害怕因为面试而暴露自己的缺点。感觉失败了，就会影响自己的判断。而自己那颗脆弱的心不能接受现实的打击，说白了就是抗挫折能力比较差。这时候你应该正确的面对自己。
不敢去面试怎么办吗？
一是对于找工作，你还没有准备好、缺少自信。投简历前，你肯定已经想好要找哪类工作了，只有仔细看了招聘要求和公司简介，跟自己能力或期望相符的你才会投递简历。接到电话后应作充分的准备，包括了解公司大致情况、乘车路线、岗位要求、自身能力的准备、服装等等。
二是太过紧张，怕失败。其实一面就过的幸运儿并不多，就算这次失败了，也为下次的成功打下基础了。因为只有知道在哪里不足，才能知道在哪里弥补啊。
1.系统脱敏法：
又称逐级放松法。在面试恐惧症的自助中，我们也可以灵活使用系统脱敏法。此时的你不要闲着，四处多投简历，不管是不是你喜欢做的工作，都去积极争取面试的机会。对先后来临的面试机会进行挑选，要先选择一些不会去就职的机会去面试，以此寻找一个锻练和实践的平台。此时你可以充分发挥，以摆脱面试恐惧，当然如果录取了还能提升自己的信心；
2、认知领悟法：
人的各类恐惧大多是缺乏科学知识胡思乱想而造成的。所以我们在面对面试恐惧时，更要多学习知识、多看书，以知识的头脑去取代恐惧的心理。
1.停止对比。 不要总是仰望那些比你高出很多、优秀很多的人，可能别人确实很优秀，但这不是你用来打击自己的原因，而且，那些优秀的人也不会和你对比。
2.多关注“可以通过努力改变的事”。 这一点的关键在于，我们需要多关注自身能控制的方面——学习成绩、工作效率等。不要把精力浪费在不可控的方面——别人评价等。
3.提高自身钝感力。 “钝感”是“敏感”的对立面，由于生活节奏的加快，现代人过于敏感，所以就很容易受到伤害，而钝感虽给人以迟钝、木讷的负面印象，却能让人在任何时间都不会烦恼、不会气馁，钝感力恰似一种不让自己受伤的力量
我想请假去面试，但是不知道找什么理由？
我做过这种事情那会儿做HR，小招聘专员一枚上司是总经理助理，在公司位高权重，非常严厉，我非常怕他，经常他一个电话召唤我就吓得腿软面试了一个人力资源经理，女性，我初试完一段时间她联络我说觉得我能力不错，她找到一个不错的企业，问我愿不愿意去做招聘、培训主管说需要去做个面试我就请假去了，很顺利的通过了面试薪资给的也不错但是要求我很快要入职我当时一心想脱离苦海就发了邮件给总助先生他在外出差回来后找我谈话我一心想走，奔向康庄大道于是骗他说去开蛋糕房他头一次表示关心问了很多关于蛋糕房的细节觉得不靠谱当然不靠谱，我都是编的他劝我留下并说要给我加薪升职我坚持走他也没有挽留还给我很多开店的建议于是他还给我办了送行宴席我头也不回的走了但是很多年后的今天我很后悔 我再也没有遇到过像他那么专业资深的人力资源管理人员也没有学到更多的东西在投奔那家生产型企业一年之后在内斗和碌碌无为中一无所获身心疲惫的离开现在总助先生已经荣升一个分公司总经理我的同事们纷纷升职、外派培训我兜兜转转跳了一个公司又一个公司‘其实无数次想如果那会儿不是那么冲动和逃避或者有人拦我一下给我做些分析我现在可能在那个集团公司有更好的职位和成长了因为刚去公司那年过年公司评优秀员工我也是榜上有名总助对我的栽培之心我置若罔闻把所以的工作上的问题统统推到他身上现在留给我的只有假如，假如
到此，以上就是小编对于为什么总是逃避面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么总是逃避面试问题的4点解答对大家有用。