虽然丰富的东西给人一种丰富多彩的感觉，但丰富只是表面的东西。说白了，只是为了眼睛，但实际上缺乏深度。我们制作简历的目标是体现内容的深度而不是丰富度。只有深入下去，人们才能看到更多的东西，对你有更深入的了解。所以，深度是一个非常重要的东西。没有一定的深度，就很难展现个人魅力。就像一个人的持久魅力主要在于内涵而不仅仅是外表，因为外表再好，也会有一天褪色，更何况外表看多了也会失去新鲜感。只有有深度的内容才能长时间锁定你。目的。
如果你的简历和工作经历中只写了一段出色的经历，而你在另一份简历中写了六七段工作经历，那么从文字内容上来说，它们是同一水平的。那么如果换一个人来读这两份简历中的工作经历，哪一份简历会更让人印象深刻呢？只看一次经历和看六七次经历显然是有区别的。看过一份经历后，你可以很容易地记住你曾在哪家公司工作过，你大致取得了什么样的成就，你掌握了哪些基本技能。但读完六七段经历后，就很难全部写下来，也很难对某段经历有深刻的印象，因为太多的东西让人无法选择性地阅读，最后就出现了记忆。是混乱和不清楚的。我们写简历的目的就是为了让人留下深刻的印象，记住你，这样简历才能发挥它的作用。
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