2020 年，公司需要提供全面的人力资源技术套件，以适应不断变化的员工期望。在本文中，我们将探讨明年将成为焦点的10 项人力资源技术，企业将在每个领域实现突破。如果公司还没有开始这样做，那么2020 年公司必须开始为员工提供卓越的体验。我们已经谈到2020 年将是新工作的一年，因为我们将抛弃古老的有偿劳动制度。现在的动力是提高灵活性、员工授权和敏捷绩效——所有这些都使个人抱负与业务增长保持一致。人力资源技术自然会在这一转变中发挥重要作用。 2020年哪些人力资源技术将成为主流？他们如何改变了您的工作场所？ 2020 年必不可少的10 项令人兴奋的人力资源技术一段时间以来，我们一直在听说人力资源领域的自动化、数据驱动决策和人工智能(AI)。到2020 年，这些技术预计将找到高度具体的应用程序，解决人力资源领域的关键业务问题。有趣的是，我尊敬的用户：
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