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装饰室内设计面试都会问到哪些问题?
大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？ 这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。
比如你要做的室内外设计，面试官就会很看重你的美感，对用户需求的理解，你对用户需求给出的解决方案等。
室内设计师面试有一个优点就是有作品集。作品集的本质就是在面试中有力的一页纸，能允许面试官一步步了解你的经历。因此一个良好的有思考过并且精心编排的作品集会让整个面试顺利很多。
设计能力 交互/视觉设计的专业能力，体现在之前的作品集，产品设计产出，以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。 看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程；交互我先问思考过程，再从设计稿去追问细节。
去面试时,考官问你还有什么问题时,该怎么回答?
可以询问招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当面试官抛出这个问题的时候，一定要谨慎如果问得不好，那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题，也不要暴露自己的缺点。
如果在面试的时候，面试官问你，你还有没有别的问题的时候。这时你并不能立刻的去回答他。而可以假装的进行思考一下。因为一旦他问你这句话就表明他对你的印象很好，而这时，你就应该很小心。
借着这个机会，深入的了解你要面试岗位的一些具体要求 在准备参加这个面试的时候，已经对这家公司的面试要求有所了解，但是很多的要求都是一些概况的了解，并没有花时间和精力去深层次去研究这家公司具体要求。
所以求职者在这个时候问这个问题，可以代表你非常强烈的学习欲望，同时通过问这个问题，公司会觉得你是一个比较在乎个人成长和学习的人，所以公司自然会对你有更多的好感。
面试的时候一般会问什么问题
1、这一轮面试问的较多的问题会关于过往的实习经验或校园实践经验，面试官会比较在乎你的个人性格、素质、经历等。02二面：Leader 二面的面试官一般为你之后所在的小部门直属leader，也就是直接对你进行工作安排和考核的上级。
2、面试问面试官什么问题，步入社会以后，是有很多事情需要注意的，对于刚毕业或者初入职场的年轻人来说，由于缺乏社会工作经验，很少会去主动反问面试官问题，下面分享面试问面试官什么问题。
3、第三次，也是最后一轮面试，一般终面会问什么问题？ 5分 朋友，你好，专业理论和工作技能方面都已面过了，一般终面大概2-3名候选人，证件带上为好，注意，需要时再拿出来。
4、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。
5、请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是复制简历，相反，复制简历是最差的自我介绍。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。
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