大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题特别刁钻的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试问题特别刁钻的解答，让我们一起看看吧。
初次面试刁钻问题？
1、你最有成就感的一件事是什么？
考察兴趣动机（金钱物质、他人认可、自我提升）
2.请说一件最近遇到的沮丧的事情。
考察情绪管理能力，自己遇到小挫败（工作、学业、生活），如何调整自己应该困难的。
3.最近读的一本书/最喜欢的一部电影是什么？
考察学习能力和个人规划（学习、运动都可能是加分项），简单介绍这是一个什么故事/你从中学到了什么
高压面试会问哪些问题？
高压面试可能会问以下问题：
1. 自我介绍：让面试官了解你的基本情况，你的教育背景、工作经验、个人特点等。
2. 为什么应聘这个职位：让面试官了解你对这个职位的理解，以及你为什么认为自己适合这个职位。
3. 你的优点和缺点：让面试官了解你的自我认知和自我评价，以及你的优势和劣势。
4. 你在工作中遇到过哪些困难和挑战，如何解决：考察你的解决问题能力和应变能力。
5. 你认为自己最大的成就是什么：让面试官了解你的个人成就和价值观。
6. 你对公司的了解和认识：考察你是否了解公司的业务和文化，并且是否对公司有一定的认知和了解。
7. 你有哪些职业规划和目标：让面试官了解你的职业发展规划和未来的目标。
8. 面试官可能还会针对你的简历和工作经验进行提问，考察你的专业知识和工作能力。
需要注意的是，在高压面试中，面试官可能会采用各种方式来测试你的应变能力和心理素质，例如提问方式比较刁钻，时间紧张，或者对你的回答提出质疑等。因此，在面试中要保持冷静、自信，做到应对自如。
我最害怕面试怎么办呀，容易紧张，自己工作经验不足，不自信。有什么好的办法，谢谢大家？
面试之所以紧张，一则是因为自信度不够，二则是因为怕对方的问题太刁钻会哑口无言，所以想要面试不紧张，除了日常要多累计自己的知识面、增进自信心之外，还可以在面试前做好充分的准备。
建议上网找一下”面试问题大全“之类的文档，自己先思考一下面试官可能会问到的问题，提前先准备答案，然后背下来，到了面试的时候基本套用答案就可以了。然后通过招聘网站、公司官网、网络信息先了解应聘公司的一些基本信息，面试时做到知己知彼。其实每个招聘岗位背后都隐藏一个信息，就是公司需要人才帮公司服务、解决问题或者创造利益，不管是旧人离职补充人手、还是扩充业务，都说明公司现在等人用！ 所以，作为求职者不妨要树立的一个观点——自己并不是比用人单位低了一等，而是自己为他服务、为他创造价值，双方是平等、是互相选择的一个过程，不要把对方看得太高大上、也不要把自己看低，不卑不亢。面试中，面试官不问专业技能问题，尽问些刁钻古怪的问题，这时候应该如何应对？
说明对你的专业技能还是满意的，只是考查你其它方面的应对能力。如何应对就只能靠你平时的积累的知识，交际能力等综合素质来应对了。因为你也不知道要问什么问题，只能随机应变了
到此，以上就是小编对于面试问题特别刁钻的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题特别刁钻的4点解答对大家有用。