大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省考面试问专业问题吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍省考面试问专业问题吗的解答，让我们一起看看吧。
事业单位面试会不会出专业知识?(我专业知识不行啊)？
可能会问到专业问题也可能是正常的结构化面试
你可以看下公告是否有具体说明。
再可以看看公告整体内容，如果只针对几个技术岗招聘而不是大型事业单位招聘中包含几个技术岗的话，这种情况问专业问题的可能性大一些
如果是大型事业单位招聘，其中包含少部分技术岗，这种问专业问题的可能性相对较小
面试过程中遇到专业问题是自己不会的，怎样处理最合适？
作为一个前HR回答一下：这种主要分三种情况：
1是压力测试，hr故意问一些超出你能力范围的问题，主要看你的反应和回答逻辑。
此时关键是要陈恳、坦诚自己的学识不足，态度要不卑不亢，不能支支吾吾或者信口开河。同时也要表示自己未来有能力通过学习来解决这一类问题。
但通常hr不会有贬低型的话语2是hr不专业，没什么经验，不知道问什么问题合适。通常也不会有贬低。
3是hr想故意筛掉你，这种情况也很多，但只有这种情况会有故意贬低面试者的语言。
根据你说的情况，应该是遇到第三种hr了。这种情况下，如果确定面试无望，那可以适度反击爽一下。一般先要彬彬有礼面带微笑地问：我能问您一个问题么？然后就问：您做HR几年了？对方肯定会问你为什么这么问。您说：我之前面试了很多大公司，也见过不少的HR，一般他们都对应届生的能力把握得比较准，问的都是一些应届生应该懂得的问题。与他们相比，您很特殊。我问完了，您还有什么要问的没有？
然后不论对方说什么，都微笑，用尽量简短的话回答。直到结束。简历么，要回来也没用。网上都能找到你的简历的。
到此，以上就是小编对于省考面试问专业问题吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于省考面试问专业问题吗的2点解答对大家有用。