面试问题有多愚蠢（面试问题有多愚蠢啊）_面试问题

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你以为面试官在玩？NO，其实这种问题是假设性问题、伪命题，它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

面试问题有多愚蠢（面试问题有多愚蠢啊）

第奇葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。

比如：我想当一名老师，在讲台上给学生们讲课，把知识传授给学生们。其实就不用太过谦虚了，一般回答这类问题都会有一些套路。

此外，他们还需要保持冷静和自信，以便在面试过程中更好地展示自己的能力。另外，面试官也需要注意，过于奇特的问题可能导致应聘者的不适和困惑，从而影响他们的表现。

如果是这样，那么面试官并不能够很好地考察求职者的人品，所以在这种情况下，不少面试官都会通过另辟蹊径的方式来考察求职者。比如问一些略显奇葩的问题就是了，借此来考察求职者的人品、价值观、世界观等等。

1、在公司最大的压力来自什么地方，是同事，还是上级。答案：同事，不想让别人知道自己有多累。

2、语言障碍在参加某家外企面试时，由于英语口语不够流利，在回答问题时总是卡壳。而HR则因此误解了意思，并认为不够专业。从这个经历认识到提前准备好相关行业术语和英语口语能力对于外企岗位申请至关重要。

3、第奇葩面试题之《水浒传》里的英雄好汉《水浒传》作为四大名著之一，哪怕大家没有看过，但也多多少少知道一点。前段时间朋友去面试的时候，就遇到一个以《水浒传》为题目的面试题。

4、透过现象看本质，我们先来分析下面试官为什么要问出这么奇葩的问题。你以为面试官在玩？NO，其实这种问题是假设性问题、伪命题，它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

1、候选人忘带简历有一次，一位应聘者在面试的时候忘带了简历。HR感到非常惊讶，但是这位应聘者很聪明地解释说他并不需要简历来证明自己的能力，因为他的能力已经表现在他的工作经验和成就中了。

2、回答提示：一般人回答这个问题过于平常只说姓名、年龄、爱好、工作经验这些在简历上都有。

3、求职过程中有一场面试，那是我见过最为奇葩的问题了，明明坐在对面的是面试官却有种人口普查员乱入的错觉。家庭成员、父母学历、工作职位、家庭收入……面试官都快把家谱给“逼问”出来了。

4、你为什么不买车？这应该是很多人在面试时都会被问到的问题吧，很多人都会说自己因为没钱，但是其实，这也是面试官想要知道的答案。当你想要买车的时候，可以先问一下自己对这个事情的看法，看看对方的观点。

你为什么不买车？这应该是很多人在面试时都会被问到的问题吧，很多人都会说自己因为没钱，但是其实，这也是面试官想要知道的答案。当你想要买车的时候，可以先问一下自己对这个事情的看法，看看对方的观点。

反应和应变能力。比如去一家医药销售公司求职的时候，面试官会问一些奇葩的问题。求职者回答并不需要多么优秀，多么完美。面试官在乎的是求职者无所畏惧，不怕困难的态度，说白了就是要一张厚脸皮。

透过现象看本质，我们先来分析下面试官为什么要问出这么奇葩的问题。你以为面试官在玩？NO，其实这种问题是假设性问题、伪命题，它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

有些个人的基本信息以及工作技能等等，或许能够通过面试这种方式询问得出来，但是比如像求职者的人品这些问题，却不是通过简单的询问就能够问得出来的。

具体来说，自己在求职面试时被问到过如果你做老板怎么安排我们这些人、你觉得我今天穿的衣服好看吗，以及我和你对象谁和你漂亮这三个奇葩问题。

1、你以为面试官在玩？NO，其实这种问题是假设性问题、伪命题，它是没有标准答案的。这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。

2、求职过程中有一场面试，那是我见过最为奇葩的问题了，明明坐在对面的是面试官却有种人口普查员乱入的错觉。家庭成员、父母学历、工作职位、家庭收入……面试官都快把家谱给“逼问”出来了。

4、你的梦想是什么？你的梦想是什么？小德我的梦想是当一名优秀的作家。这一类的问题其实比较简单，一般是问一个梦想之类的话题，让你根据自己的情况给出答案。

5、你最喜欢迪斯尼动画片里的哪个公主？这是酷圣石冰淇淋的面试题，我感觉是测性取向的。去年有多少人坐飞机离开芝加哥？这是视频服务网站Redbox的面试题，不过这家公司在去年10月已经倒闭了。请向盲人描述黄色。

6、你对我们公司了解多少这问题看上去其实不算很奇葩，但是回过头来想想也会发现这个问题本身有着不合理性。

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