大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问冷门问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试问冷门问题的解答，让我们一起看看吧。
采购工程师面试常见的提问是什么？
常见问题如下：
1、问题一：你认为什么是采购？谈谈你对采购的认识。
回答：采购（purchasing）是指企业在一定的条件下，从供应市场获取产品或服务作为企业资源， 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。
按照采购实践通常分为战略采购（sourcing）和日常采购（procurement）、采购外包（Purchasing Out-services)三种形式。
2、问题二：寻源开发供应商，你有什么好的方法？
回答：寻源开发供应商是每一个采购都经历过的环节。
现在在线平台非常多，借助网络平台寻源可以说是非常方便，但是采购精准的东西仍需花费大量的时间来甄别，尤其是一些专业要求很高或比较冷门的行业，找供应商还是非常难。
3、问题三：对于全新产品物料采购，如何评估供应商报价是否合理？
回答：原材料质量和相应的技术水准是供应商报价的重要因素。
原材料的价格会影响到最终产品的成本，在保证质量的前提下，价格越低，企业的生产成本就越低，对提高企业的竞争力就越有优势。同时，对原材料也不能一味追求低价，性价比高的产品才是最佳选择。
上海交通大学强基面试问什么问题？
上海交通大学2020年强基计划面试真题
1、你的理想是什么，你认为交大能够提供什么帮助你实现这个理想？
2、有没有关注过交大的网站，能说出哪些专业的名字？这个XX专业就业不好/薪资低/竞争激烈/冷门（主要缺点），你怎么看？
3、支撑这个桌子的支架你觉得是空心还是实心，如果我要把桌子从1楼搬到5楼，你认为是用空心的还是实心的好？
4、好的大学差的专业或差的大学好的专业，你选哪个？
5、看过电影《私人订制》吗？如果给你一个私人订制的机会，你会定制社会上哪一种角色或职业？
考编面试需要找人吗？
考编参加面试，原则上是不需要找人的，但在实践当中，也有找人的现象出现。对于考编人员如果招聘的岗位需求人员比较少，而且是热门的岗位，面试时，如果能够有熟人可以尝试着找人。对于一些冷门岗位，几乎没有人应聘的，还是建议不要轻易找人。
考编面试需要找人。从表面的规定来看，面试严禁托人找关系，但实际情况来看，找人的很多，你不找，就很有可能处于落后被刷掉，找找避免被找的人淘汰，但完全指望找人通过面试也是不太可能的。
如果你的面相存在明显丑陋缺陷，或者你的面试表现一塌糊涂，你所找的人会让你起死回生吗？
不可能的。
boss约不到面试是什么情况？
1 这个软件不适合招聘一些职位，比如比较冷门的职位，殡仪馆等，建议去一些招聘会，熟人介绍招聘
2招聘设置不合理，没有进行日常的刷新，置顶等工作，没有展示量，所以找不到人，建议购买强有力的招聘道具，进行海招
3招聘岗位薪酬福利不具有优势，不吸引人
到此，以上就是小编对于面试问冷门问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问冷门问题的4点解答对大家有用。