面试问冷门问题,面试问冷门问题怎么回答

面试问冷门问题,面试问冷门问题怎么回答

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试问冷门问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍面试问冷门问题的解答,让我们一起看看吧。

采购工程师面试常见的提问是什么?

常见问题如下:

面试问冷门问题,面试问冷门问题怎么回答

1、问题一:你认为什么是采购?谈谈你对采购的认识。

回答:采购(purchasing)是指企业在一定的条件下,从供应市场获取产品或服务作为企业资源, 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。

按照采购实践通常分为战略采购(sourcing)和日常采购(procurement)、采购外包(Purchasing Out-services)三种形式。

2、问题二:寻源开发供应商,你有什么好的方法?

回答:寻源开发供应商是每一个采购都经历过的环节。

现在在线平台非常多,借助网络平台寻源可以说是非常方便,但是采购精准的东西仍需花费大量的时间来甄别,尤其是一些专业要求很高或比较冷门的行业,找供应商还是非常难。

3、问题三:对于全新产品物料采购,如何评估供应商报价是否合理?

回答:原材料质量和相应的技术水准是供应商报价的重要因素。

原材料的价格会影响到最终产品的成本,在保证质量的前提下,价格越低,企业的生产成本就越低,对提高企业的竞争力就越有优势。同时,对原材料也不能一味追求低价,性价比高的产品才是最佳选择。

上海交通大学强基面试问什么问题?

上海交通大学2020年强基计划面试真题

1、你的理想是什么,你认为交大能够提供什么帮助你实现这个理想?

2、有没有关注过交大的网站,能说出哪些专业的名字?这个XX专业就业不好/薪资低/竞争激烈/冷门(主要缺点),你怎么看?

3、支撑这个桌子的支架你觉得是空心还是实心,如果我要把桌子从1楼搬到5楼,你认为是用空心的还是实心的好?

4、好的大学差的专业或差的大学好的专业,你选哪个?

5、看过电影《私人订制》吗?如果给你一个私人订制的机会,你会定制社会上哪一种角色或职业?

考编面试需要找人吗?

考编参加面试,原则上是不需要找人的,但在实践当中,也有找人的现象出现。对于考编人员如果招聘的岗位需求人员比较少,而且是热门的岗位,面试时,如果能够有熟人可以尝试着找人。对于一些冷门岗位,几乎没有人应聘的,还是建议不要轻易找人。

考编面试需要找人。从表面的规定来看,面试严禁托人找关系,但实际情况来看,找人的很多,你不找,就很有可能处于落后被刷掉,找找避免被找的人淘汰,但完全指望找人通过面试也是不太可能的。

如果你的面相存在明显丑陋缺陷,或者你的面试表现一塌糊涂,你所找的人会让你起死回生吗?

不可能的。

boss约不到面试是什么情况?

1 这个软件不适合招聘一些职位,比如比较冷门的职位,殡仪馆等,建议去一些招聘会,熟人介绍招聘

2招聘设置不合理,没有进行日常的刷新,置顶等工作,没有展示量,所以找不到人,建议购买强有力的招聘道具,进行海招

3招聘岗位薪酬福利不具有优势,不吸引人

到此,以上就是小编对于面试问冷门问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试问冷门问题的4点解答对大家有用。