大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于定额员面试问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍定额员面试问题的解答，让我们一起看看吧。
预算员面试一般都提问什么样的专业性问题？
1、基础面试：可能会涉及自我介绍，工作经历，离职原因，自己的优点缺点，自己的职业规划等等；
2、专业面试：可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
应聘食堂管理员面试问题及回答？
一般都是会问到：
一，如何保证食堂不亏损？
应该是这样回答：：对食堂进行成本控制，首先要核准食堂每份菜饭的成本数量，如米为：0.4斤/份，菜0.6斤/份：水电0.05元/份，油，调料0.5元/份等，然后按照定额进行控制成本；
二，如何控制食堂浪费：
答：应该实行报餐就餐制，即员工明天需要就餐，今天下班前应到食堂报餐，食堂根据报餐的数量进行购菜和做饭。
单位面试造价员，面试官一般会问哪些问题？
面试一般是人事和用人部门负责人一同进行
人事一般提问的问题：
以往工作经历、离职原因、是否与上家单位存在劳资纠纷，工作中最难处理的问题（举例说明），个人特长或者优点、对职位的理解、个人职业发展规划、如果靠谱或者有意向录用，一般在结尾会问对新公司有什么需要了解的，以及薪资要求何时上岗等。
用人部门负责人会从专业角度问的问题：
与项目有关的经济指标、常规及特殊材料价格、定额清单的计价原则及各项政策规定，会就细节问题进行提问，比如综合单价如何计算，甚至细化到管理费用的计算方法；工程造价包括哪些部分，怎么计算，有的甚至会当场出项目案例让你进行简单的核算。
如果确定录用，一般会让总经理或者公司老大再过目一下，一般就从宏观角度过一下从业经历等，不会问比较深层次的专业问题，所以能否面试成功，其实主要还是看用人部门负责人的意见，其次，千万不要不懂装懂甚至简历造假，人事部门的背调可不是吃素的。
工程造价专业面试时都会问什么问题？
工程造价专业面试时，他们一般会从专业角度出发问你一些专业问题，譬如部分负责人会问你他们项目类似的经济指标、材料价格及定额清单的计价原则政策规定等。这些就需要你在工作中日常积累，对一些常用的数据必须了然于胸，做到又问必答。但是千万记得对于专业人员千万不要不懂装懂，这个时候诚实比不懂装懂可爱的多，当面试官为你解答了一定表示感谢及表达希望继续跟前辈学习等等，有礼貌的小孩总是讨人喜欢的。
现场工程师往往话不多，他们懂得团队团结及主次之分。但是如果发问一定会从施工工艺角度考察你对专业的了解程度。
工程造价专业面试问的问题涉及面广，但都是关于清单定额，造价软件使用，造价文件编辑方面的知识。
工程造价专业面试一般问的问题:
1、考察清单定额的熟悉程度，比如清单计算规则，定额的换算，套用。
2、造价软件的使用技能，比如计算设置，如何查看工程量，如果出报表等。
3、造价成果文件的编制流程。编制招标控制价、投标报价、结算的流程等。 从事造价员工作需要具备如下技能：
（一）、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。
（二）、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。
（三）、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。
（四）、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。
到此，以上就是小编对于定额员面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于定额员面试问题的4点解答对大家有用。