大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试后的人才在线测试问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试后的人才在线测试问题的解答，让我们一起看看吧。
面试被问到上一份工作中最大的收获是什么？怎么回答比较好？
我之前的公司也是一个很好的企业，我很喜欢。但是众所周知：贵公司是知名的大企业，前景非常好；你们的人才使用更合理，更完善，能够加入这样的团队是这一行业每一个人的梦想，个人的发展空间也更大。所以，我才考虑加入贵公司，和企业共同成长。
因为工作时间不长，也没签合同，如果之前的公司不算好，可以直接不提，就说刚毕业，没有工作经历也行。
面试之后一般几天后会有回应？
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
到此，以上就是小编对于面试后的人才在线测试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试后的人才在线测试问题的2点解答对大家有用。