大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题不会的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试问题不会的的解答，让我们一起看看吧。
面试弃权和缺考有啥区别？
二者间主要的区别就是，面试弃权是指参加面试的人员因为某种原因在面试开始之前主动放弃了参与面试的机会，而且这一情况是已经和面试的组织部门说明过了的。但面试缺考指的就是在没有通知任何忍的情况下，没有如期去参加面试。这一行为考试的组织方在面试开始前是完全不知道的。
面试弃权的是比如说面试按照1:3入围，也就是说你笔试成绩排在前三名，你入围了，但是你没有去面试，自己放弃了面试的资格，那么下面按照成绩，第4名是可以递补上来进入面试的。
缺考是指你已经进行了面试资格确认，却在考试的时候没有去考试，或者是到考场的时候放弃去进行面试考试，这样是没法进行顺位递补的，也就是说，本来你的岗位有三个人进行竞争，但是你弃权了，现在就是两个人进行竞争。
面试弃权不会被处罚而缺考会被处罚，面试弃权不会被记录在个人诚信档案，无故缺考会被记录在个人诚信档案，公务员考试时，如果进入面试以后，不想参加可以提交书面放弃声明，招考单位可以按照排名递补进入面试人员，而无故缺考，导致面试当天人数不够，会被记录在个人诚信档案中，5年内不得报考公务员
面试时，进去后，面试官不说话怎么办？
一般来说不会出现这种不尊重人的情况。如果是，不说话是在故意考验你， 这个时候已经进去了面试环节，如果等了几分钟都不说话就要主动发言，先来一个自我介绍，工作背景和经验，巴拉巴拉说完，再看看他的反应，别冷场，有些岗位就需要这种自来熟，特别是销售，面试官只要一开口你就赢了一大半
进入面试间，首先需要面带微笑礼貌的对面试官打声招呼，如果不知道面试官姓名，直接说一声面试官您好即可。
然后很自然的坐在面试官对面（一般面试都会有座位可坐的，如果没有直立的站着就行，一定要注意站姿，不要东倒西歪，显出职场人的专业），然后介绍自己姓名和面试的职位再加上一两句客套话，比如我是今天来面试销售岗的赵琦，非常有幸能参加贵公司的面试。
此时观察一下面试官是否在忙工作，如果没忙，正常情况下，面试官就会开始和你打招呼，介绍自己的title和姓名等，如果在忙，可简单尝试问一句：面试官您好，我可以做一个简单的自我介绍吗，正常情况下面试官会应允，如果实在忙，就会让你稍微等一下（一般安排面试时都是面试官做完手头工作的，这种遇到面试官在忙的情况还是很少）。
然后你可介绍一下自己的背景（毕业哪儿个学校，哪儿个专业等，如果应聘岗位和专业相关度高的话，然后介绍一下自己住的地方等），工作经历（之前工作是做什么工种的，对之前工作进行归纳，只要归纳个五六点就行，主要突出和应聘岗位的匹配程度），自己为什么能胜任这份工作，和对岗位的一些见解，简单介绍后可埋下伏笔，最后问一下岗位的工作职责，日常需要干什么工作等等，和面试官的话匣子就打开了，然后自己聊就OK了。
面对面试，可能会遇到压力面试，就是像您说的这样，总之记住，不卑不亢，不要冷场，尽快找到你和他们招聘岗位的联系（面试前充分了解他们公司是做什么，主要业务是做什么，岗位职责是做什么），吸引面试官对你的兴趣，面试就成功一大半了。在面试时，在自己不懂或者场面比较尴尬时候，化被动为主动，主动发问，也可破解你被动尴尬的局面，另外一方面也会给面试官一个你积极的良好印象。
到此，以上就是小编对于面试问题不会的的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题不会的的2点解答对大家有用。