家政面试问题技巧和话术（家政面试都问什么）_面试问题

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让月嫂自我介绍（年龄，籍贯，工龄，护理过多少孩子）答案：主要看她经验如何，最好5年经验以上的。

家政面试问题技巧和话术（家政面试都问什么）

在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。比如，你们订好的钻石月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。

面试月嫂时必问的一些问题有以下：多久给孩子洗一次澡？好的月嫂会这样新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也是可以的。

1、第一，要有良好的精神面貌。在面试的过程中，如果你形象整洁清爽，始终面带笑容、自信大方地展示自己，将会给客户留下美好的第一印象。第二，自如的沟通技巧。

2、姓名和年龄：首先介绍自己的姓名和年龄，以便面试官能够更好地了解你的基本信息。教育背景和工作经验：介绍自己的教育背景和相关的工作经验，例如是否接受过家政服务的培训、是否有过类似工作的经验等。

3、着装得体穿着整洁大方，不要穿过于紧身暴露的衣服，自然状态面见雇主，既是尊重他人也是尊重自己。言谈举止举止要文雅、端庄，说话的时候不要东张西望地，与雇主交谈时要专注，称谓要符合自己的身份。

4、态度傲慢：客户对雇佣关系过分强化，对主雇双方的定位不是以平等为前提，认为家政员比自己地位低，在面试过程中显得很傲慢，不太注重家政姐妹的感受。

5、面试从自身精神面貌和衣着得体做起。自我介绍清楚明确，将技能展示出来。倾听了解客户需求，自己进行衡量。合理洽谈工资，从事家政工作，不能看到收入多少不考虑自己的能力是否对等，即是应聘家政。

6、保姆去面试要注意的问题有：一定要有自信，不要太紧张；面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。保姆，又可以叫保母，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。

答案：让她说出身为月嫂的她需要管些什么，主要看她工作有没有条理。宝宝喂奶问题你带过的宝宝，是吃母乳多还是吃奶粉的多？（如果你坚持母乳，这个问题非常重要）错误答案：一半一半，或表示吃奶粉的多。

选可以与客户商量的，不要选一意孤行的，通情达理比知识丰富更重要。一意孤行的人在面试中通常表现为说起话来自吹自擂，洋洋洒洒说一大篇，让人无法打断。

问题3：脐带没有掉也可以洗澡么？好月嫂这样脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位臵，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴，但也不是直接把婴儿放进水里，而是在浴盆上搁一张浴床，让宝宝睡在上面洗。

面试月嫂可以问这些问题：产妇护理的事项可以询问月嫂一些，照顾月子的基本问题看看她能否答的上来，如知道恶露几天能够排清，子宫恢复需要多长时间，月子里应吃或者不吃那些食物。

剖腹产产妇24小时之内如何护理。如果对照顾宝宝产生分歧，如何处理。月嫂的三证：月嫂要有三证，分别是身份证、健康证、职业资格证书。

姓名和年龄：首先介绍自己的姓名和年龄，以便面试官能够更好地了解你的基本信息。教育背景和工作经验：介绍自己的教育背景和相关的工作经验，例如是否接受过家政服务的培训、是否有过类似工作的经验等。

时刻微笑微笑是打开雇主话匣子的第一步，开心愉快的面试会给雇主留下深刻的印象，也为雇主选择提供了重要的依据。

以下是面试的一些建议雇主自己的心态应该放松，至少内心的焦虑不应该表现在表面上。家政公司看着你好像不着急。为了赢得业务，有时会降低门槛，如试用期、中介费、包换时间等。或者更容易赢得他们的让步。

地域偏见：不少客户对家政员的地域有偏见，或者是对某一地域的人印象不好，或者家中之前用过的某一地区的家政服务员不太理想，或者听朋友说某一地区的人不好等都会影响客户对家政服务员的选择。

以下是一些面试技巧：首先，要摆平用人单位自身的心态，至少不能把内心的焦虑表露出来。首先，客房服务公司看起来你不着急。为了赢得业务，有时会自行降低门槛：比如试用期/中介费/保证期等，或者更容易从中获得优惠。

谈吐有序，性情温和，好相处，给人感觉有亲和力，你想一想那个客户愿意请一个性情暴躁的服务人员给自己找气受呢，还有需要注意的就是该说的可以说，不该说的不要插嘴，让派单老师跟客户沟通就可以了。

1、可以问保姆一些关于保姆家庭、工作经验、擅长什么、生活习惯等。问保姆的家庭，问问保姆的子女等，一定问清楚保姆的子女等上学或者是工作，最好是选择子女在上大学和工作稳定的保姆。

2、体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。4入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休假的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和纠纷。

3、面试保姆需要注意以下几点：首先保姆要有爱心。面要善，亲和力要强，心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼；再者保姆要有耐心。

4、问年龄：选择保姆年龄方面，建议30~40岁的比较合适，这个年龄段的人在有经验的情况下，精力也比较足，完全可以带好宝宝。看长相：人要长得大方、健康、合眼缘，另外，观察细节看她是否有良好的卫生习惯。

5、第三，她急下心来，不容易看出保姆的本性。然后进入正式面试，仔细分析以下几点：一。面部特征：一般来说，面部特征是由心脏产生的。虽然他们不是绝对的，但他们也被禁足。

6、以下是面试的一些建议雇主自己的心态应该放松，至少内心的焦虑不应该表现在表面上。家政公司看着你好像不着急。为了赢得业务，有时会降低门槛，如试用期、中介费、包换时间等。或者更容易赢得他们的让步。

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