大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作迟到面试问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作迟到面试问题的解答，让我们一起看看吧。
不能按时去面试怎么跟面试官说？
不能按时面试提前跟约你面试的人事专员沟通一下。记得一定要讲清楚自己不能按时去面试的原因，如果只是时间的问题，那沟通好后可以再重新约下其他时间面试。
沟通时要礼貌一点，毕竟是自己爽约在先的，要让企业公司人事能感受到自己的歉意，不要影响到后期的面试！
你要知道你去面试的话，人家面试官是把时间挪出来，专门等你们的，所以如果你们不守时的话，肯定第一印象给面试官的印象肯定不好，如果你们真有事情的话，一定要先提前跟面试官沟通，对方同意的话，你们还要很诚恳的向人家表示歉意，对于你们迟到不能准时面试的原因，一定要实话实说
你可以去和hr沟通，首先去和hr讲一下不能按时去面试了，并表示歉意，然后和hr讲明白不能面试的原因，如果可以的话和hr去约以后的时间，把自己的难处和歉意表现出来以后再去约其他时间是一个比较好的处理方式。
然后hr就会把你的意思转达给面试官。
面试时，迟到要提前说吗？
面试迟到是一个扣分项吗？答案肯定是的，但别忘了还能靠其他加分项拉回好感啊！
1.预感面试会迟到后的态度和补救措施
如果你面试迟到了还没有一句解释，态度随意散漫，甚至理直气壮，那面试估计就凉了。
预感或者即将面试迟到，有几招可以帮你弥补一下：
①提前告知HR自己会迟到
据某HR所述，不提前通知的迟到“罪无可恕”，而提前通知了“虽是活罪难逃，但毕竟死罪可免”。提前通知，一则起到通知的作用，告诉HR，你将会因为某某原因面试迟到，但你仍迫切希望得到这次面试机会，希望HR再给予一次机会；二则可以让HR重新安排当天的工作，并争取腾出时间来给你面试。
②打电话重约时间
面试迟到，尤其迟到1小时以上，其影响是很不好的，求职者会被认为“没有时间观念、态度散漫、无责任心……”。在明知自己无法准时到达时，打电话告知HR自己因为临时有事，希望重新约定面试时间，而原因可以是学校有活动、地铁故障、家人生病等客观原因，不要说自己睡过头、出门晚等主观原因，这些原因一出，哪怕你提前通知了HR，也会被贴上“散漫”的标签。
③诚恳道歉
还记得“态度决定一切”这句话吗？无论是做事还是认错，好的态度是打动别人的先决条件。迟到的求职者请务必在电话中、面试前诚恳道歉，要知道严重迟到会给对方工作带来不便，而真诚的道歉可以尽最大可能化解对方的怒气，为自己挽回哪怕1%的机会。
hr迟到要提醒吗？
hr迟到要提醒。
无论是找工作也好还是其它事情也好，和别人约定就是一种承诺，迟到终究是不好的，更别提根本不出现了，这是你态度端正与否的表现。而企业方面也应遵循承诺，如果HR或管理者面试迟到，也应当礼貌地告知，不要出现让求职者等50分钟而面试过程只有面试2分钟的局面，尊重是双向的、对等的
到此，以上就是小编对于工作迟到面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作迟到面试问题的3点解答对大家有用。