大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问题提问求职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试问题提问求职的解答，让我们一起看看吧。
人力资源面试一般问什么问题？
1:简单的做一下自我介绍
2:简单描述一下之前的工作经历以及成果
3:为什么选择来我们公司应聘呢
4:谈谈你对加班的看法
5:你的优点缺点是什么呢？
6:你找工作的时候，比较看中什么呢，比如氛围，薪资，晋升空间，环境等等
7:上一份工作的离职原因是什么呢
8：
我要去应聘一家公司的客服专员，能问我什么问题呢？
大家好，我是90后生活指南，很高兴跟大家分享我的经历。
我曾经也是一名客服专员，而且一毕业后就开始做客服，做了两年多，相对还是比较有经验的（请容许我自夸下哈😊）。对于题主问的问题，我很有发言权哦～
我当时做客服是关于电子产品的问题解答。记得当时面试的时候，经历了三轮面试：
第一轮面试，笔试。
到公司后，人事先给发一张试卷，先把题做了，时间是一个半小时（当时好多人不到20分钟就把试题交了）。首先是选择题，是关于本公司产品的一些参数问题；然后是填空题，还是关于公司产品参数的；最后是开放性试题，比如：如果有人投诉公司产品，要如何应对等问题。试题总共三大类，我还算是比较老实的那种，老老实实把试题答完了。然后人事就把试卷收走了。半个小时后第二轮面试。
第二轮面试，人事面试
一个人事同时面试3-4个求职者
1、做自我介绍：姓名，毕业学校，所学专业，兴趣爱好，目前在哪里住
2、问答环节：会问一些本公司产品相关参数，看是不是面试之前有对公司产品做过了解？如果接到投诉会怎么办？对整个服务行业知道多少？对服务行业的理解是什么？为啥选择客服这个岗位，对以后的职业发展有什么规划？
基本在回答完这些之后，人事会做一个基本的判断，看哪些人合适，能进行下一轮面试，哪些人不合适（不合适的当时就说不适合这个岗位，也说了一些祝福的话语，然后就让走了）
去超市面试一般都问什么问题？
超市面试都会问些问题一般都是与超市工作有关的问题，比如说有没有超市从业经验或者是从事的哪个岗位？
如果有相关的从业经验，可以说一下在上一个岗位上的工作感悟，一定要认真总结，千万不要没有强说自己有相关的工作经历，如果没有工作经历的话，就直接向人家说，在学校里从事过什么样的工作，与人交流沟通非常的流畅。
去超市面试时，通常会被问到以下问题：
1.个人信息：姓名、年龄、性别、学历、工作经验等。
2.工作意愿和目标：为什么选择这个岗位，对工作有什么期望和规划等。
3.工作技能和能力：是否有相关工作经验、能否胜任该岗位的工作、是否有管理经验等。
4.个人特点和优势：个性、性格、习惯、特长等。
会问一些你的工作经历等问题，具体如下：
1、会问你做过类似的工作没有。（说做过，随便说一个牌子即可）
2、问你证件是否齐全（通常是健康证）
3、问你学历（不太重要，一般高中以上即可）主要是走个流程，临时促销员主要是能说、听话、服从即可。
4、不要内向，内向人家可不愿意用你，促销员是卖货的，不是站岗的保安
电工应聘面试，一般会问到什么问题？
我来帮你解答这个问题，我目前就是一位电气工程师，也找过工作，也面试过普通一线电工，我来分享一下我的经验。首先当HR给你发面试邀请函的时候你就要提前做做功课，这个公司做什么产品，面试电工岗位是做什么工作的，电工专业有很多岗位，比如维修电工，动力电工，后勤电工，等等。你要按照自己面试的岗位去翻翻资料书。其次看看电力安全操作知识，现在的企业大部分都要安全生产，没有安全意识的员工是不会要的，其实为了自己的安全平时也要注意安全规范操作。然后就是面试，一般电工面试肯定会叫专业人士面试，比如设备经理，主管，工程师等等，你要相信他们做到现在的位置肯定是有点实力的，不要在他们面前吹嘘你专业技术有多好，问你什么你就按照自己的经验回答就可以啦，不会的直接回答不会，不要瞎编，一般情况下套路就是问你在什么地方干过，在上一家公司干了好久，公司大一点的肯定会叫你做一套题，不要紧张，题肯定不复杂，基本都是电力系统基本功，后面肯定有两个电路图，画标准点，当面试人员在问你希望薪资待遇基本上面试就成功百分之90啦。这就是我的经验，希望能帮到你
到此，以上就是小编对于面试问题提问求职的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问题提问求职的4点解答对大家有用。