大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试问题提问求职的问题,于是小编就整理了4个相关介绍面试问题提问求职的解答,让我们一起看看吧。
人力资源面试一般问什么问题?
1:简单的做一下自我介绍
2:简单描述一下之前的工作经历以及成果
3:为什么选择来我们公司应聘呢
4:谈谈你对加班的看法
5:你的优点缺点是什么呢?
6:你找工作的时候,比较看中什么呢,比如氛围,薪资,晋升空间,环境等等
7:上一份工作的离职原因是什么呢
8:
我要去应聘一家公司的客服专员,能问我什么问题呢?
大家好,我是90后生活指南,很高兴跟大家分享我的经历。
我曾经也是一名客服专员,而且一毕业后就开始做客服,做了两年多,相对还是比较有经验的(请容许我自夸下哈😊)。对于题主问的问题,我很有发言权哦~
我当时做客服是关于电子产品的问题解答。记得当时面试的时候,经历了三轮面试:
第一轮面试,笔试。
到公司后,人事先给发一张试卷,先把题做了,时间是一个半小时(当时好多人不到20分钟就把试题交了)。首先是选择题,是关于本公司产品的一些参数问题;然后是填空题,还是关于公司产品参数的;最后是开放性试题,比如:如果有人投诉公司产品,要如何应对等问题。试题总共三大类,我还算是比较老实的那种,老老实实把试题答完了。然后人事就把试卷收走了。半个小时后第二轮面试。
第二轮面试,人事面试
一个人事同时面试3-4个求职者
1、做自我介绍:姓名,毕业学校,所学专业,兴趣爱好,目前在哪里住
2、问答环节:会问一些本公司产品相关参数,看是不是面试之前有对公司产品做过了解?如果接到投诉会怎么办?对整个服务行业知道多少?对服务行业的理解是什么?为啥选择客服这个岗位,对以后的职业发展有什么规划?
基本在回答完这些之后,人事会做一个基本的判断,看哪些人合适,能进行下一轮面试,哪些人不合适(不合适的当时就说不适合这个岗位,也说了一些祝福的话语,然后就让走了)
去超市面试一般都问什么问题?
超市面试都会问些问题一般都是与超市工作有关的问题,比如说有没有超市从业经验或者是从事的哪个岗位?
如果有相关的从业经验,可以说一下在上一个岗位上的工作感悟,一定要认真总结,千万不要没有强说自己有相关的工作经历,如果没有工作经历的话,就直接向人家说,在学校里从事过什么样的工作,与人交流沟通非常的流畅。
去超市面试时,通常会被问到以下问题:
1.个人信息:姓名、年龄、性别、学历、工作经验等。
2.工作意愿和目标:为什么选择这个岗位,对工作有什么期望和规划等。
3.工作技能和能力:是否有相关工作经验、能否胜任该岗位的工作、是否有管理经验等。
4.个人特点和优势:个性、性格、习惯、特长等。
会问一些你的工作经历等问题,具体如下:
1、会问你做过类似的工作没有。(说做过,随便说一个牌子即可)
2、问你证件是否齐全(通常是健康证)
3、问你学历(不太重要,一般高中以上即可)主要是走个流程,临时促销员主要是能说、听话、服从即可。
4、不要内向,内向人家可不愿意用你,促销员是卖货的,不是站岗的保安
电工应聘面试,一般会问到什么问题?
我来帮你解答这个问题,我目前就是一位电气工程师,也找过工作,也面试过普通一线电工,我来分享一下我的经验。首先当HR给你发面试邀请函的时候你就要提前做做功课,这个公司做什么产品,面试电工岗位是做什么工作的,电工专业有很多岗位,比如维修电工,动力电工,后勤电工,等等。你要按照自己面试的岗位去翻翻资料书。其次看看电力安全操作知识,现在的企业大部分都要安全生产,没有安全意识的员工是不会要的,其实为了自己的安全平时也要注意安全规范操作。然后就是面试,一般电工面试肯定会叫专业人士面试,比如设备经理,主管,工程师等等,你要相信他们做到现在的位置肯定是有点实力的,不要在他们面前吹嘘你专业技术有多好,问你什么你就按照自己的经验回答就可以啦,不会的直接回答不会,不要瞎编,一般情况下套路就是问你在什么地方干过,在上一家公司干了好久,公司大一点的肯定会叫你做一套题,不要紧张,题肯定不复杂,基本都是电力系统基本功,后面肯定有两个电路图,画标准点,当面试人员在问你希望薪资待遇基本上面试就成功百分之90啦。这就是我的经验,希望能帮到你
到此,以上就是小编对于面试问题提问求职的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试问题提问求职的4点解答对大家有用。