网管面试问题集,网管面试问题集锦怎么写

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网管面试问题集的问题,于是小编就整理了3个相关介绍网管面试问题集的解答,让我们一起看看吧。

面试公司网管需要知道什么?

1、面试礼仪要知道

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这似乎是不用说的问题,但在面试过程中我确实碰到过影响很不好的失礼行为。曾有一位前来应聘软件工程师的人看到我就说:“哇,我真不敢相信你这么年轻!你看上去好小!!我觉得你才 18 岁!”

面试者的这种言行实在要不得。

面试者也要注意不要说出诸如此类的话:“哇,你真的就是考官吗?你看上去好老!”“哇,你真的是来面试我的,你看上去好胖!”(相信应该不会有人说这样的话)。

2.喧宾夺主要不得

有时应聘者好像打定主意要给每个考官详细描述其引以为豪的项目,然后一整天都在那里翻来覆去的说这个项目。

如果你确实想谈论自己的项目,那么就应询问面试官:“我觉得最近的某某项目能充分体现我的能力,我能不能用 10分钟的时间来描述一下具体情况?”这样就会给面试官空间来调整面试过程,由此也避免毫无征兆就让面试离题万里。

记住:面试官在面试过程中有具体的问题需要询问。但是如果应聘者喧宾夺主,那么考官就可能无法获得充分的信息来做出判断,同时这种行为也会让考官觉得应聘者很难共事。

3.面试题回答前要懂得概括

例如:“在你的那个成功项目中总共有多少人参与?”应聘者就此打开话匣:“恩,张三参与了这个项目,他负责UI部分,当然我也会给他一些指导。李四也在项目中,她在宾州远程工作,负责后端服务器。两年之后我们又有新人王五加入……”

网管招聘条件和要求?

1. 要求网管拥有网络管理和具备运维技能的计算机知识。
2. 要求网管能够熟练运用网络管理软件,如拓扑设计软件、交换机配置工具、网络链路检测软件等,以及掌握操作系统的安装、调试及维护、虚拟网络的安装和调试、开发基于 Web 的管理界面等技能。
3. 要求网管了解网络协议,能够熟练运用 TCP/IP、UDP、以太网等协议对网络进行设计和管理。
4. 要求网管具备良好的管理能力和团队协作能力,能够和网络技术人员积极配合,完成网络的设计、建设、维护、比较安全等工作。


应聘网管需要具备以下条件和要求:

1. 熟悉网络基础知识:了解计算机网络的基本原理,熟悉网络拓扑结构、协议、路由等相关知识。

2. 熟练掌握网络设备的配置和管理:熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置和管理,能够熟练使用网络管理软件。

3. 具备网络安全意识:了解网络攻击的类型和常见的安全漏洞,知道如何保护网络安全,能够制定合理的安全策略。

4. 具备问题解决能力:能够快速准确地判断和解决网络故障,熟练掌握网络故障排除的方法和技巧。

怎么应聘网管?

笔试的话一般考基础知识,巩固一下还是必要的。

比较重要的面试,

网络管理员重在“管理”,工作经验是很重要的。自我介绍时最好能谈一下自己的实际工作经验,你刚毕业的话建议你谈一下实习情况,如果你没这方面经验,那我建议你还是“做假”,说一下你曾在学校实验室参与过管理工作什么的,例如交换机路由都是些什么,如何防止学生随意上网、随意下载什么的,服务器用的是什么系统等等。反正你得从管理角度去面试,那些怎么接网线什么的就不要说了。

一般公司老板都重视网络的安全性还有稳定性,也就是防病毒、防资料被盗走,网路瘫痪了怎么处理等等。

作为毕业生,最不要说的就是只学过,没做过。适当吹嘘一下自己的能力吧,别太夸张就可以了。

到此,以上就是小编对于网管面试问题集的问题就介绍到这了,希望介绍关于网管面试问题集的3点解答对大家有用。