面试问项目中的问题集锦（面试问项目中的问题集锦怎么回答）_面试问题

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1、我给出的答案是：要确定遇到的是什么问题。排查并确定导致问题发生的原因（主要和次要）。有的放矢的解决问题（两点方面：一是攻坚克难，发挥团队作用；二是广开言路，集思广益）。

面试问项目中的问题集锦（面试问项目中的问题集锦怎么回答）

2、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能，不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执著。

3、了解下求职者过去是否遇到过挫折，某些岗位是需要一些抗压能力的，如果没有经历过或者克服过一些困难或者挫折可能会不胜任。

4、而且每解决一个难以搞定的问题，我相信大部分人都是很高兴的。平时多看技术资料、博客、书，看重对自己知识的积累，才能有实质性的能力提升。

5、此外，在Java编程过程中，学员可能会遇到调试和排错的困难。调试是程序开发过程中不可避免的一部分，对于初学者来说，定位和解决问题可能需要一些技巧和经验。

6、工作了5年的Java程序员，该如何提升，做了3~5年Java开发，你已经积累了不少项目经验，扩宽了技术广度，也许已发力成为团队管理者。

你如何看待加班？面试官通过这个问题了解你的工作态度和承受压力的能力。如果你被录用你打算如何开展工作？这个问题考察的是你的计划和执行能力。

你觉得你有什么缺点？(面试考察题) 回答提示：这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

：面试中常见的问题，主要是心态，面试调整心态是第一位的，如何调整成最佳心态，很多求职者在面试过程中自己思路不清晰，语言不流畅，说话毫无逻辑，会不断否定自己，归根结底都是面试心态问题。

回答提示：这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

你为什么选择这个职位和公司：面试官希望通过这个问题了解你的求职动机，以及你对公司和职位的了解程度。在回答时，要表现出自己对职位的热情和期待，同时也要展示自己对公司和行业的了解。

你认为我们正在面试的这个房间，最多可以装得下多少个你正在喝水的空水杯。（智力应变式问题）这次来应聘这个职位的优秀人才不少，一些候选人的各方面条件都不比你差，能否告诉我，为什么我们要聘用你而不是其他人。

问题一：“请你做个自我介绍”大多数情况下，面试官是有你的简历的，为何还要让你做自我介绍呢？一是因为他想听你说，二是因为他需要一些时间进入状态。所以你要尽可能地切中要害，谈与招聘岗位相关的内容。

--如果这样面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。你做得最成功的一件事是什么？这是外企面试中问得很多的问题之一。

特别是一些尖锐的问题，十分难以这个时候就要懂得随机应变了。

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